安徽工伤十级赔偿标准2024是怎样的-法师兄

安徽工伤十级赔偿标准2024是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 01:41:13 466 人看过

首先，根据相关法律规定，您将获得7个月的个人平均工资作为一次性的人身损害补偿。

其次，考虑到因伤致残所产生的影响，想要结束与雇主之间的劳务关系时，您有权享受一次性的工伤医疗补助以及一次性的伤残就业补助。

然而，这两项补助的具体额度将依照所在地的政策而有所差异。

再者，若发生此类纠纷并提起诉讼，那么在您起诉的法院所在省份上一年度的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准将作为计算依据来确定您应得的残疾赔偿金额度。

此项赔偿金的计算方式是将以上提到的标准乘以二十年，然后再乘以百分之十，便得出最终的赔偿金额度。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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