对职务侵占者的刑事追究-法师兄

对职务侵占者的刑事追究

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 08:44:26 231 人看过

职务侵占数额在五千元以上的可以追究刑事责任。法律规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应当立案追诉。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪的立案标准也是根据犯罪的金额来确定的。

职务侵占如果公司不追究怎么处理

职务侵占的案件如果公司不追究，但是公安已经介入调查了，还是应当继续侦查审理定罪处罚，因为这是公诉案件，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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侵占罪能否刑事追究

根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关法律规定，所谓侵占罪，即是指个人擅自将受托管理的他人合法财产据为已有，且金额达到一定标准后，仍拒绝予以归还的行为；亦或是未经许可，擅自将他人遗弃或掩埋的物品据为已有，且同样达到一定价值要求，却依旧不肯上交出来的违法行为。在上述情况均得到满足的前提下，司法机构有权依法对涉嫌犯罪的相关责任人进行刑事诉讼程序。《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

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能否对民事侵占行为追究刑事责任？

民事侵占的数额较大且对方拒绝归还时,可以通过刑事自诉寻求法律救济。侵占罪的构成要件包括侵害的客体是他人财物的所有权,客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为,犯罪主体是一般主体,主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有他人财物的目的。最终判决结果将根据案件的具体情况来决定。如果民事侵占的数额较大,且对方拒绝归还,那么可以通过刑事自诉来寻求法律救济。但最终的判决结果将根据案件的具体情况来决定。如将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，可以处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪的构成要件如下：1、侵害的客体是他人财物的所有权；2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为；3、犯罪主体是一般主体；4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。

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职务侵占单位不追究不报案也是会被追究刑事责任的。职务侵占罪属于刑事公诉案件，相关机关应当主动侦查审判。一、职务侵占罪的量刑标准是如何去规定的职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释：1、一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点：（1）职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。（3）职务侵占数额一

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一、离职后还能追究员工职务侵占吗依据我国刑法的规定，如果职工在离职前有职务侵占行为构成犯罪的，并且在追诉时效内的，是可以追究离职职工刑事责任的。职务侵占是刑事犯罪，需要看侵占的具体数额，什么时候发现侵占事实的，及时报警即可。职务侵占涉嫌刑事犯罪，追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据，是可以通过向公安机关报案，追究其应负的法律责任的。《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。二、职务侵占罪的主体都有哪些人职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。

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刑法第270条第3款规定，对于侵占罪告诉才处理。即国家司法机关对侵占罪采取不告不理的原则，只有被害人告诉的，司法机关才能开始追究侵占罪行为人的刑事诉讼活动。因此，对侵占罪的告诉问题应注意以下几个方面：(一)告诉的主体。一般情况下，侵占罪的告诉人应是被害人。但是如果被害人因受强制、威吓无法告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。(二)告诉的对象。被害人应向谁告诉侵占罪？根据刑事诉讼法第84条的规定，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理。被害人向公安机关、人民检察院、人民法院中任何一司法机关告诉的，都应视为已经告诉。(三)侵占罪的诉讼形式。根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释(1998

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一、职务侵占退还后是否就可以不追究刑事责任是否能对归还职务侵犯罪行后免于刑事追责，取决于诸多多元化的考量因素。首先，职务侵占作为一种法定犯罪行为，即便被告人成功地将所侵占财产予以返还，这并非足以彻底消弭其违法犯罪性质。退赔行为在刑期裁量阶段常被视作一项正面因素，或许有助于酌情减轻相应刑事责任程度。关于是否应当走法律程序追究刑事责任，我们还需综合评估涉案数额大小、是否达到正式立案基准以及当事人所属公司的立场与态度等多方面信息。若涉案金额相对较低，且公司情愿作出谅解并放弃相应的刑事追责权，那麽公安机关很可能不会立案或撤销案件。但倘若涉案金额较大，或是公司坚决主张追究刑事责任，即便已退还所有财物，依旧存在着被刑事追责的可能性。因此，职务侵占行为人在违法事实发生后能否免于刑事追责是一个颇为复杂且敏感的话题，需依据实际情况逐一权衡考量。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作

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职务侵占达到多少金额就可以追究刑事责任？

一、职务侵占达到多少金额就可以追究刑事责任？职务侵占罪数额在6万元以上的，会立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、哪些人可构成职务侵占罪？1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公

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职务侵占谅解书怎么写才能不追究刑事责任

刑事谅解书，一般指刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间，就刑事案件的结果达成和解，而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。谅解书一般在提起公诉至法庭质证环节完成，其在刑法上有着酌定减轻，从轻的效力。刑事谅解书本身并无固定格式，出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚，有的可以对犯罪嫌疑人取保候审，所以谅解书是受害人向犯罪人员的家属开具的，谅解书前提造成受害人伤害，应当写明赔偿已达成协议，并且实际赔偿结束，如果没有致受害人伤害则无需要表述，但谅解书的重点要表达清楚受害者已经谅解，同时受害人请求免予追究被告人（犯罪嫌疑人）刑事责任。一、谅解书一定要所有受害人家属签字吗谅解书不要所有受害人家属签字。出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚，有的可以对犯罪嫌疑人取保候审，所以谅解书是受害人向犯罪人员的家属开具的，一般由承办律师为犯罪嫌疑人进行具体办理。谅解书前提造成受害人伤害，应当写明赔偿已达成协议，并

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两万多职务侵占能否追究责任？

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职位侵占可追究民事责任吗

根据我国《刑法》规定，就是指刑事附带民事责任，一般是将所侵占的款物归还单位并赔偿经济损失。第271条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。相关法条《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人

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职务侵占罪数额很小要追究吗

一、职务侵占罪的数额如何认定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。二、怎么确定职务侵占罪立案标准职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额，应当累计计算。应当注意，最高人

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