违约合同带来的私立学校问题-法师兄

违约合同带来的私立学校问题

来源：互联网时间： 2023-07-13 16:52:45 338 人看过

私立学校签署的劳动合同除了竞业禁止和培训期可以约定违约金，其他的情况一律不得约定违约金。就算约定了也是不合法的，无效的。如果确有劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。但是除了竞业禁止和培训期以外，其他情况下签署的合同约定了违约金，劳动者不需要赔偿。这种情况也是违背了我国法律的。

私立学校政审问题

需要政审的工作岗位有：公务员、参军人员、教师、保密科和科研人员以及报告军校人员。教师编是需要政审的。教师入编政审最主要的政审对象是考生个人，主要查看考生本人是否有不良信用记录、是否参加过非法组织、是否有违法犯罪记录等几点；其次是查看考生直系血亲是否违法违纪、是否参加过邪教组织等内容。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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1、私立学校成立前如何签订合同私立学习也是一种事业，因此，私立学校成立前的合同签订方式与公司成立前的合同签订方式相同。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（3）第二条：发起人以自己的名义签订合同的：公司成立后，合同相对人要求发起人承担合同责任的，公司成立后确认前款规定的合同的，人民法院应当予以支持，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人要求公司承担合同责任的，发起人以设立公司名义签订合同的，人民法院应当予以支持，公司成立后，合同相对人要求公司承担合同责任的，人民法院应当予以支持，有证据证明，发起人为了自身利益，以设立中公司的名义与对方签订合同。公司以此为由主张不承担合同责任的，人民法院应当予以支持，但对方当事人是善意的除外。第四条公司因故不成立，债权人要求发起人全部或者部分对公司成立所发生的费用和债务承担连带责任的，人民法院应当予以支持部分发起人依照前款

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