法律规定离婚抚养费的计算标准一般为有固定月总收入的百分之二十至三十的比例;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例。适当的情况比例可以提高。
《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
一、离婚小孩的抚养费给到多少岁
离婚小孩的抚养费给到18岁,父母对子女的抚养义务至子女成年时即消灭,但尚未独立生活的成年子女丧失劳动能力或者在校就读的,父母仍继续履行抚养义务,支付抚养费。
根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五十三条规定,抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费
二、可以不付抚养费的情况
可以不付抚养费的情况如下:
1.好商好量,达成一致
支付孩子抚养费是夫妻双方的事情,如果一方不给抚养费,那么另一方肯定就得多支付抚养费,这样才能让孩子的成长条件保持不变。只要夫妻双方愿意,也就是说,只要夫妻一方对方不给、自己多给,那夫妻就可以协商解决离婚不给孩子抚养费的问题。
2.特殊情况
现实中夫妻常常就不给孩子抚养费难以达成协议,那就只能向法院起诉了。一般来说,离婚不给孩子抚养费可以分为三种情况:
(1)给付方由于长期患病或丧失劳动能力,又无经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的一方又能够负担,有抚养能力的。
(2)给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养,失去了经济能力,无力给付的。但恢复人身自由后,有了经济来源,则仍应按原协议或判决给付。
-
山东离婚抚养费怎么算,抚养费标准及计算方法
181人看过
-
抚养费标准计算方法(离婚抚养费标准最新)
414人看过
-
怎样增加抚养费,离婚时抚养费的计算标准
469人看过
-
离婚抚养三个小孩规定抚养费怎么计算
83人看过
-
计算法律规定抚养费的标准都有哪些法律依据
453人看过
-
2021年离婚抚养费收入计算标准
387人看过
孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
-
2020离婚抚养费怎么算,标准及计算方法陕西在线咨询 2022-10-09最高人民法院对于离婚案件中处理子女抚养费的问题规定了较为详细的标准。 1、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。山东省子女抚养费标准,一般情况下是根据这三个因素确定
-
离婚后抚养费怎么出,抚养费的计算标准是如何规定的?广西在线咨询 2023-02-09有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
-
抚养费标准有何法律法规规定?如何计算台湾在线咨询 2023-09-18抚养费标准一般需要根据子女实际所需、父母双方具有的负担能力、当地的实际生活水平等因素综合予以确定。如果有固定收入的,抚养费费一般可按其月总收入的百分之二十至三十支付。负担两个以上子女扶养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
-
赡养费怎么计算离婚法律规定安徽在线咨询 2022-03-24一、如何计算离婚赡养费根据我国现行的法律,没有离婚赡养费这一说法,在离婚时涉及的费用是子女的抚养费。根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付;1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特
-
我国法律怎么规定社会抚养费的计算标准?澳门在线咨询 2022-04-23社会抚养费的征收,分别以当事人生育行为发生时上一年度当地县级或设区的市级人民政府统计部门公布的城镇居民和农村居民年人均可支配收入为计征的基本标准。 已生育一个子女,不符合法律法规规定再生育一个子女的,对双方当事人分别征收计征基本标准3倍以下的社会抚养费;已生育两个以上子女,不符合法律法规规定再生育的,加重征收社会抚养费。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。 任何单位和个人不得违反法律