被判滥用职权罪免于刑罚的一般是会双开的。免于刑事处罚并不代表犯罪分子无罪，而是不予追究刑事责任。国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
已定滥用职权罪会查反贪吗
侦查机关以滥用职权对当事人进行立案侦查的，会收集当事人的所有犯罪行为，所以如果有贪污行为的，肯定是会调查的。
相关法律规定
《人民检察院刑事诉讼规则（试行）》
第一百七十六条人民检察院办理直接受理侦查的案件，应当全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料，并依法进行审查、核实。办案过程中必须重证据，重调查研究，不轻信口供。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
第一百七十七条人民检察院办理直接受理侦查的案件，应当保障犯罪嫌疑人和其他诉讼参与人依法享有的辩护权和其他各项诉讼权利。
第一百七十八条人民检察院办理直接受理侦查的案件，应当严格依照刑事诉讼法规定的程序，严格遵守刑事案件办案期限的规定，依法提请批准逮捕、移送起诉、不起诉或者撤销案件。
对犯罪嫌疑人采取强制措施，应当经检察长批准。
《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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有期徒刑对于滥用职权这样的情况，一经发现情节达到严重地步，那么就会构成滥用职权罪，这个滥用职权罪一般是在三年以下的有期徒刑根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员故意逾越职权，致使国家机关的某项具体工作遭到破坏，给国家、集体和人民利益造成严重损害，从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。2023-04-22348人看过 -
有期徒刑构成滥用职权罪，一般是在三年以下的有期徒刑。一、滥用职权罪量刑标准2020滥用职权罪的量刑标准是：1、行为人构成滥用职权罪，判处拘役或三年以下有期徒刑；2、如果行为人在情节上具备特别严重性，则判处三年以上七年以下有期徒刑；3、行为人徇私舞弊、滥用职权的，判处拘役或五年以下有期徒刑，情节上具备特别严重性，则判处五年以上十年以下有期徒刑。本罪的犯罪主体具有特殊性，即国家机关工作人员。二、暴力取证属于民事犯罪吗暴力取证不是滥用职权罪，应当构成暴力取证罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的。暴力取证罪是侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种，指司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。本罪的主体是司法工作人员，即有侦查、检察、审判、监管职责的国家工作人员。三、滥用职权罪构的构成是什么滥用职权罪的构成要件是：1、本罪侵犯的对象是国家机关的正常活动；2、本罪客观上表现为滥用职权，给公共财产、2023-04-03484人看过 -
有期徒刑构成滥用职权罪和玩忽职守罪一般是会判刑。一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中滥用职权罪是指国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。一、失职罪的重大损失标准怎么处罚我国《刑法》没有失职罪的规定，只规定了滥用职权罪和玩忽职守罪。法律规定，行为人构成滥用职权罪或者玩忽职守罪，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊，犯该罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。二、民警是滥用职权主体吗公安辅警不是滥用职权的主体，不能算作是国家机关工作人员。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。三、骨灰2023-02-18468人看过 -
监外执行判刑后肯定是开除公职的。根据国家和自治区关于受处分人员工龄计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。二、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。三、因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。2023-06-12212人看过
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私营企业是可以的，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。企业辞退的原则根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。企业2023-02-20463人看过 -
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种，指在一定期限内剥夺犯罪人的自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯，最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年，最多减刑七年六个月。... 更多>
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