一种是企业雇主责任险，一种是企业团体意外险。

雇主责任险：企业所雇佣的员工在从事工作期间，发生意外或患有国家规定的职业病，导致身故、伤残，应有企业承担的医疗费和经济赔偿责任，由保险公司在保障范围内赔偿的一种保险。大白话讲就是转移企业自身的风险，赔款直接打到企业账户，再有企业赔偿给员工。

团体意外险：以企业的名义为员工购买的团体意外伤害保险，主要保意外身故、伤残、医疗和津贴。转移的是员工自身的风险，不能完全转移企业的风险。赔款是直接打到员工个人账户。

一、工伤意外险是不是工伤险

工伤意外险不是工伤险，二者还是有比较大的区别的，具体如下：

1、性质不同。员工工伤意外险属于商业保险，是企业为员工提供的公司福利，可买可不买。而工伤保险则是社会保险的一部分，企业必须为在职职工购买。

2、保障内容不同。员工工伤意外险属于意外险范畴，无论何时受到伤害，员工都可以申请理赔。而工伤保险的保障内容只限于参保人员在上下班和工作时间内因为工作原因受到的伤害。

3、保额不同。员工工伤意外险的保额可以由企业与保险公司协商，可以自由选择。工伤保险的保额由国家社保部门规定，一次性工伤死亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、车上责任险投保前您需注意以下几点

1、经双方同意，在被保险人加缴保险费后，保险公司对被保险人因所有、使用或管理被保险汽车发生意外事故，致乘客死亡、残废或受有体伤时，保险公司依照本保险单汽车第三人责任险有关条款及下列各项规定负赔偿之责。

2、前项所称乘客包括驾驶人及乘坐或上下被保险汽车之人。

3、本保险之承保人数以行车执照所载人数为准。

4、驾驶人受酒类影响所致其死亡、残废或受有体伤者，保险公司不负赔偿责任。

5、依照财政部规定自90年7月1日起，本保险理赔死亡及残废金额按保额之3倍给付，理赔体伤金额按保额之1.5倍给付。

6、保额1万至10万由投保人根据需求自由选定，保险责任以意外身故，残疾，医疗费用最高以保险金额最高限额为准。车上的乘客，每人最高赔偿限额由投保人和保险人在投保时协商确定。

7、投保方式有两种，一种是按选择座位投保，另一种是按照核定座位数投保。前者的费率一般规定为赔偿限额的0.9%，后者为赔偿限额的0.5%。为露营车购买车上人员责任险，选择正规渠道很重要。

8、专家表示，车主存在以下任一情况，建议车主购买车上人员责任险：

(1)经常开车带上朋友或其他人。

(2)新手或者经常开车的人。

车辆行驶在外总会面临或多或少的风险，如果驾驶员和经常同车的亲属或朋友没有购买意外险时，建议投保车上人员责任险。因为在车内的人员一般都是自己身边重要的人，通过投保该保险为他们提供安全保障是必要的。一旦发生事故，造成人身或财产损失时，保险公司就能够为车主承担大部分经济赔偿。