公司没有春节假期是否违法
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-03 12:08:53 93 人看过

根据相关法律法规,用人单位必须在春节、元旦、国际劳动节及国庆节等特定的节假日期间依法为员工提供休息和假期安排,不得以任何形式进行强制或变相强制使得劳动者需延长工作时间加班。对于确实需要安排员工加班的情形,用人单位应该依照国家相关法律的规定,对加班的员工给予相应的加班费用补偿。

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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