失业保险是否适用于因打架斗殴而失去工作的人？-法师兄

失业保险是否适用于因打架斗殴而失去工作的人？

来源：互联网时间： 2023-07-07 03:10:40 265 人看过

是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、被用人单位解除劳动合同的。停止领取失业保险金的条件：1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的。

农业户口失业保险一次能领多少钱

单位招用的农民合同制工作连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准依据当地发放失业人员失业保险金月基数的60％计算，补助的期限按缴费每满1年（未满整年的按整年计算）计发1个月，但最长不得超过24个月。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。《失业保险条例》第五条失业保险基金由下列各项构成：

（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

（二）失业保险基金的利息；

（三）财政补贴；

（四）依法纳入失业保障基金的其他资金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

管制
能否保释因打架斗殴被拘留的人？

打架斗殴拘留符合条件的可以保释。根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。保释，在中国称之为取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保征金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。治安拘留是否可以保释治安拘留不可以保释。行政拘留是一种行政处罚，属行政案件范畴。保释的法律术语是取保候审，取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，所以不能运用到行政案件中使用。但是，行政拘留期间因法定原因可以提出请假出所申请。治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处

2023-07-02

389人看过
工资
因失业而失去工资，合法吗？

根据员工犯错所造成的严重程度，单位对员工的处理方式会有所差异。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的。在这种情况下，员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。如果员工犯的错误已严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位可以立即解除劳动合同。根据员工犯错所造成的严重程度，单位对员工的处理方式会有所差异。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金；如果员工犯的错误已严重违反法律规定及劳动规章制度的规定。单位违法解除劳动合同会赔吗？单位违法解除劳动合同是违反相关劳动法律法规的行为,如果单位违反规定解除劳动合同,劳动者有权利要求单位承担相应的法律责任。

2023-09-11

429人看过
代理
保险代理人是否因失业而陷入困境？

属于待业，你要明白一点，在职是有单位的，才叫在职。而保险代理人，你认真看看你与保险公司签订的合同，与保险公司是什么关系。只是代理关系，不构成雇佣关系。因此，显然不是在职。一般是签代理合同，而一般签理劳动合同的才是正式员工如何选择保险代理人保险行业有一个特殊的商品就是——人寿保险。随着国民素质的不断提高，大家对什么是保险保险用来做什么这样一些基本的观念有了一定认识。按道理说，这样一个朝阳行业，应该在中国这么一个13亿的国度，应该是很好销售，可是为什么无论是富贵的，还是贫穷的人为什么很少人去主动购买为什么保险公司还要通过人海战术，做近似乎传销的营销行为去推销保险呢归根结底，仍然是人们的观念还不够更新，人们对这个新生的行业认识不够。更有可能的是人们对代理人这么一个群体的职业素质和专业素质产生了质疑。在展业过程中，我听到最多的声音，就是买保险容易，而理赔困难；保险代理人欺骗客户；保险代理人没有给我

2023-07-18

348人看过
保安证
保安证是否可用于查处打架斗殴事件？

该保安公司招聘条件十分严格,只有未被判处过刑事罪的人才有资格成为公司的保安员。应聘者还需要满足政治历史清楚、未受过刑事处分、劳动教养、治安处罚等处理、品行端正、作风正派、遵纪守法等条件。每人需交100元培训资料费,中途离开不予退还。应如实填写《人员情况登记表》,弄虚作假者后果自负。由公司进行政审,发现问题立即劝退。一个人只要没有被判处过刑事罪，那么他/她就不属于有犯罪前科的人。1．政治历史清楚，未受过刑事处分，劳动教养，治安处罚等处理，品行端正、作风正派、遵纪守法。2．身体健康、五官端正、思维正常。男173cm以上、女160cm以上，裸视力0．8以上，听觉良好、无口吃、色盲、斜视、残疾、无影响正常工作的慢性疾病。3．能遵守本公司各项规章制度，服从调配、听从指挥，遵守队员守则，忠于职守，热爱保安事业。4．应聘人员报名需带本人身份证、下岗证明、协议保留劳动关系证明及近期一寸脱帽照片三张，面试合

2023-10-22

388人看过

行政拘留
是否会因为行政拘留而失去工作机会？

不会。行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定。《劳动合同法》相关规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）被依法追究刑事责任的等等。行政拘留会产生案底吗首先给大家讲解一个概念，什么叫案底？案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称为＇前科＇。个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚别于刑事处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。我国没有前科消除制度，这些记录都会伴随当事人终生的，但上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。因此，被行政拘留不会留有案底。需要注意的是，作出行政拘留

2023-07-06

481人看过
失业保险
因工作能力不足而被迫失业时，能申请失业保险吗？

因病辞职不能领取失业保险。被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；（9）法律、法规另有规定的。综上

2023-07-11

325人看过
失业保险
失业保险金适用于工伤职工吗？

有。失业金的领取需要满足领取失业金的条件。（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。工伤职工辞职需要注意什么？七至十级工伤职工提出辞职，办理手续后劳动关系终止。用人单位在办理离职手续时需要及时向社会保险经办机构提供工伤职工工伤相关材料，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需要按规定支付一次性伤残就业补助金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2023-07-12

170人看过
失业保险
失业保险金适用于哪些人群？

想要领取失业救济金，需要前往当地社保局办理相关手续。同时，需要满足参加失业保险、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。在领取失业保险金期间，还可以享受其他失业保险待遇。公司法定代表人可以申请领取失业救济金。相关手续包括解除劳动合同书、失业证、缴纳失业保险证明、身份证和申请书等，需前往当地社保局办理。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金申请条件是什么？根据《失业保险条例》第七条规定，失业保险金申请条件包括以下四个方面：1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2. 非因本人意愿中断就业的；3.已经进行失业登记，并有求职要求的；4.非从事由用人

2023-10-21

150人看过

有期徒刑
渎职罪是否适用于工作失误

工作失误是否属于渎职罪，应当根据实际情况进行确定。一般情况下，工作失误的，不会涉嫌犯罪，也不会构成渎职罪，而且渎职罪不是一个具体的罪名，而是一种犯罪类型，里面包括很多具体的罪名，如果职工属于国家机关工作人员，并且因玩忽职守造成工作失误，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，才有可能涉嫌构成渎职罪中的玩忽职守罪。法院工作失误可以告法院吗可以的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人

2023-07-11

261人看过
监护
是否因失去抚养权而失去孩子的监护权？

失去孩子抚养权也是对孩子有监护权的。根据相关法律规定，亲子关系不随着父母离婚而消散，也就是说离婚后，你依旧是孩子的父亲或者母亲、监护人，没有得到抚养权的一方对孩子有着探视权、监护人，这是自然的权利，与谁得到孩子抚养权没有关系，也需要对孩子履行教育、扶养、保护的义务。孩子的监护权和抚养权有什么区别孩子的监护权和抚养权：（一）监护权从法理上区分，属于亲属法中的身份权，但是，监护制度更强调的是国家对个人的强制性和个人对家庭和社会利益的服从性。从这个意义来讲，监护具有公法上的义务属性似乎更为妥当。（二）抚养权问题，一般多作为义务对待，但是它也是一种权利，而且是和人身密切相关的权利，它基于血亲（包括拟制血亲）而产生。（三）民法上的权利义务关系一般都是对等的，但抚养权是例外之一，生父母不对子女尽抚养义务，其亲生子女不能以此为理由不承担赡养义务，抚养权的权利和义务是基于血亲而产生的。对抚养权没有明确的定

2023-07-01

195人看过
交通事故伤残鉴定
打架斗殴适用的伤残鉴定依据

打架斗殴适用的伤残鉴定依据是《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》，伤残鉴定一般是经法院委派到司法鉴定所，接受后通知你去所鉴定，一般当时就可以知道结果（不一定及时出报告）。从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等另外关于交通事故伤残鉴定的时机，目前各地法院的做法不一，有的规定是自受到伤害之日起6个月，也有的是3个月，也有的规定1年，有的甚至更长。实践操作过程中，应当以治疗终结为准。一、打架后几日内法医鉴定会有效只要是打架造成的，过多久去鉴定都有效。但是对有些如伤口长度恢复很快，过的时间长了，鉴定结果对被害人不利。法医鉴定时机：以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及

2023-02-24

387人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇是否适用于企业工作人员

企业职工是有权利享受工伤保险待遇的，根据我国法律的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有按规定享受工伤保险待遇的权利，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。停止享受工伤保险待遇的情形1、对停发工伤保险待遇的情形，《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。2、根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。3、同时，根据《社会保险法》第四十三条之规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。4、有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。根据我国《工伤保险条例》第二条规定

2023-06-30

236人看过

保险费
失业金是否适用于在工伤期间的人？

工伤保险是单位缴纳的，是为了职工万一发生工伤，由社保部门发给补助的，减轻企业负担，也有利职工的好事，和失业保险没有任何关系，只要职工被解除合同，符合领取条件，是可以领取失业保险的，失业保险金，最多能领取24个月。如果你重新就业，就不能领取失业保险了，和你缴纳工伤保险没有关系，不能领取失业保险，不是你缴纳工伤保险的原因，而是你重新就业造成的。新单位交五险还能领失业金吗不可以领了。失业人员要领取失业金，必须满足三个条件：1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的；2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业，即不是失业人员主动放弃工作的机会；3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并

2023-07-03

326人看过
社保
社保是否会因退工而失效？

不可以。退工手续中包括社保停保，一旦办理了停保，那么公司就无法为这名员工缴纳社会保险，如果还需要为此员工缴纳社保，需要重新办理社保新增。社保转出和社保停保概念不一样，社保转出是指社保在封存且离开社保地状态下，办理异地社保转移；社保停保是指离职后，公司不再缴纳社保，将员工社保办理停保。社保卡已经注销了可以重新办理吗社保卡在注销之后是可以重新进行办理的。当事人办理社保卡时应当首先提出申请，然后携带身份证件前往社保管理机构指定的合作银行办理制卡手续。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生

2023-07-04

441人看过