员工下班发生交通事故属于工伤吗-法师兄

员工下班发生交通事故属于工伤吗

来源：互联网时间： 2023-03-14 16:01:18 478 人看过

员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的，则不属于工伤。

一、喝酒上班途中出车祸算不算工伤

《工伤保险条例》第三章第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”。根据以上规定，昨天晚上喝酒今天早上上班的途中出了车祸，若属于受到非本人主要责任的交通事故(按规定对“非本人主要责任”的认定，应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)伤害的，应当认定为工伤，否则不能认定为工伤。

二、享受工伤待遇的情形有哪些

享受工伤待遇的情形也就是属于工伤的情形：

1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

三、员工返岗途中感染算工伤吗

员工返岗途中感染不算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第六款“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，劳动者在上下班途中非因上述原因受到伤害，不属于工伤。

但在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。”的规定，感染新型冠状病毒肺炎，被认定为工伤的，需要劳动者从事相关预防与救治工作的医护及相关人员。

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