怀孕7个月了要离婚女方不同意不给怎么办-法师兄

怀孕7个月了要离婚女方不同意不给怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-11 14:23:22 108 人看过

怀孕七个月协议离婚民政局不给办理女方可以向法院提起诉讼，要求离婚。虽然女方在怀孕期间不准提出离婚，但是女方提出离婚除外。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起诉，通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。

一、什么情况下不可以去法院提出离婚诉讼

在出现下列情况时是不可以提出离婚诉讼的：男方在女方怀孕期间、分娩后一年内，中止妊娠后6个月内，得提起离婚诉讼。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起诉，通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。

二、外国人如何同中国人离婚

和外国人办理离婚方法如下：可以协议离婚也可以诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起诉，通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。

三、情侣几年不同居算离婚

夫妻多久不同居都不算离婚。离婚必须是双方去民政局协议离婚或者是去法院诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起诉，通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚诉讼相关文章

加班
女职工怀孕7月不加班

我国《劳动法》对女职工的劳动保护有明确规定，但是女职工尤其是处于孕期、产期、哺乳期的女职工的合法权益却屡屡受到单位的忽视甚至侵害。多位因怀孕而被辞退的女职工向本报律师专家咨询她们应该如何维护自己的合法权益。今天，北京市律师协会社会保障与劳动法律事务专业委员会苏文蔚律师就此问题进行详细解答。专家律师解答北京市律师协会社会保障与劳动法律事务专业委员会秘书长苏文蔚律师怀孕女职工受特殊保护苏律师表示，由于女性的生理特点以及她们在孕育子女方面承担的特殊责任，我国《劳动法》规定对女职工实行特殊劳动保护。概括来说，包括以下几个方面：1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2、禁止安排处于怀孕和哺乳期内的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及其他禁忌的劳动。不得安排怀孕7个月以上的女职工和正在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动。3、对于处于三期—

2023-02-15

328人看过
离婚手续
怀孕7个月的女子如何办理离婚手续？

双方同意离婚后,可前往婚姻登记机关登记,但若任何一方不愿离婚,30天内可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。若涉及诉讼离婚,则需由法院判决。怀孕期间,男方不得提出离婚,但女方主动提出的除外。有关部门可调解或直接向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案件时,应进行调解;感情破裂,调解无效的,准予离婚。如果双方同意离婚，他们可以前往婚姻登记机关进行登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内，任何一方不愿离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。诉讼离婚的，由法院判决。怀孕期间，男方不得提出离婚，但女方主动提出的除外。有关部门调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；感情破裂，调解无效的，准予离婚。怀孕期间如何办理离婚？在怀孕期间，办理离婚需要注意以下事项。如果您和您的伴侣是协议离婚，可以在怀孕期间去民政局办理离婚。在此过程中，双方需要就子

2023-09-29

251人看过
离婚手续
怀孕7个月离婚想引产

根据我国相关法律规定，女方在怀孕期间、生育孩子一年内或者流产后的半年内，男方不得提出离婚的。在女方怀孕七个月时，除非是法院认为确实有必要时，否者男方是离不了婚的。如果女方也要求离婚的，双方可以进行协议离婚，仅女方要求离婚的，可以由有关组织进行条件，也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。一、孩子正在哺乳期是否不能离婚孩子在哺乳期可以协议离婚，女方可以申请诉讼离婚，或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的也可以诉讼离婚。我国法律规定，女方怀孕期间，或分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方是不得提出离婚的，但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。二、哺乳期家暴离婚女方多少赔偿合理根据《中华人民共和国民法典》第1082条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第四十六条有下列情形之

2023-03-09

272人看过
抚养费
渣男怀孕一个月，不给钱怎么办

可以向人民法院请求权利救济，要求其支付抚养费。没有合法婚姻关系的男女所生之子女被称为非婚生子女，我国《民法典》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。在法律层面，渣男对另一方并没有扶养义务，不需要支付相应费用，但对其不直接抚养的子女，应当负担未成年子女或的抚养费。该费用可以扩张解释到对胎儿的营养补助费。渣男怀孕可以告他吗？视具体情况而定。如果因为怀孕造成人身伤害的，那么是可以向法院起诉的。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。如果把孩子生下来，对孩子他是要承担抚养义务的。一、《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

2023-07-21

329人看过

离婚协议书
怀孕7个月离婚协议书怎么写

女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。一、女方怀孕期间可以要求离婚吗女方怀孕期间，女方自己可以要求离婚，但是男方不得提出离婚。法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、女方婚前怀孕男方能提出离婚吗一般情况下，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方是不得提出离婚的，但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。这样的规定，是对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。根据《民法典》第一千零八十二条规定

2023-03-12

379人看过
离婚诉讼
结婚1个多月怀孕7个月想离婚

根据我国相关法律规定，女方在怀孕期间、生育孩子一年内或者流产后的半年内，男方不得提出离婚的。在女方怀孕七个月时，除非是法院认为确实有必要时，否者男方是离不了婚的。如果女方也要求离婚的，双方可以进行协议离婚，仅女方要求离婚的，可以由有关组织进行条件，也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。一、不可以离婚条件有哪些1、不可以离婚条件有以下这些：(1)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。(2)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。(3)现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。2、法律依据：《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的

2023-03-15

193人看过
辞退
怀孕7个月被辞退怎么办

1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。2、如女职工未要求继续履行劳动合同，可视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的，用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日，并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满，则认定双方劳动合同期满终止，用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。一、辞退怀孕女职工的条件是什么女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合

2023-04-03

56人看过
抚养权
女方怀孕了离婚孩子会给女方吗

怀孕离婚孩子一般归女方的说法正确。因为怀孕期间离婚的，离婚后孩子出生尚处于哺乳期，哺乳期的孩子一般是归母亲抚养。但有特殊情况的除外。例如，母亲患有严重疾病而不宜与子女共同生活、虐待子女、不履行抚养义务等情形出现的，父亲可直接抚养子女。一、离婚孩子抚养权归属的规定有什么离婚孩子抚养权归属的规定如下：1、子女两岁以下的，应当与母亲生活；2、母亲有患有久治不愈的传染病或者其他严重疾病等子女不宜与其共同生活情形的，可以与父亲生活；3、有抚养条件不履行抚养义务，父亲要求子女随其生活的，可以与父亲生活。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。二、非婚生子女的监护权是怎么规定的？关于非婚生子女的监护权，法律有如下规定：1.非婚生子女如果处于哺乳期的，一般监护权归母亲。2.处于哺乳期母亲有下列情况的，监护权归父亲：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；(2)有抚养条件不尽抚

2023-03-09

478人看过

再婚
怀孕三个月离婚，超生了，怎么办

离婚后生三个孩子不一定是违法的，在特殊情况下可以离婚再婚。1、夫妻双方中有一方曾患不孕不育症，依法收养两个子女后，女方又怀孕的不罚款。2、夫妻生了两个孩子，其中一个或两个孩子依法被认定为残疾儿童，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的不罚款。3、再婚夫妻在上一段婚姻中各生育有一个子女，再婚后再共同生育一个子女的不罚款。4、再婚夫妇中的一方在上次结婚中已经生了两个孩子，另一方没有生孩子，或者生了一个孩子，再婚后没有一起生孩子，可以合法再生孩子。5、再婚夫妻一方在上一段婚姻中已生育一个子女，但另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的，此时还可以再生一胎。6、除了以上几种情况，如果有法律．法规和国家规定及当地卫生和计划生育行政部门认定的其他情形，也是可以生三胎的。怀孕三个月离婚协议如何写自己可以手写离婚协议书，但自己写的离婚协议书具不具有法律效力主要看是否符合法律的规定。离婚协议书需要具备

2023-08-18

154人看过
法律综合知识
怀孕六个月不想上班了怎么办

一、怀孕六个月不想上班了怎么办1．休病假；依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。一般可以申请休息3个月的。需要医院开具病假证明，经单位同意就可以休了。2．与单位协商解决；孕期女职工上班确有困难申请离岗休息的，可以与用人单位协商。如果请休3个月病假后，情况依然没有好转，只能跟单位协商沟通，如果不沟通有可能因为不遵守规章制度而面临被辞退。3．申请调岗；如果因为孕反严重不能继续胜任目前的工作岗位，在沟通无果的情况下，看是否有其他岗位可以胜任的，可以跟单位申请调岗。二、怀孕被辞退怎么申请劳动仲裁如下正确进行劳动仲裁申请程序：1．以书面形式到劳动争议仲裁委员会提出申请；2．如果符合受理条件，劳动争议仲裁委员会受理；3．仲裁委向被申请人送达仲裁申请书副本；4．开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；5．参加仲

2023-12-11

241人看过
法律综合知识
女方怀孕了不肯离婚，可以离吗

女方怀孕期间是否可以离婚：《民法典》第一千零八十二条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。那些情形在女方怀孕期间可以离婚：女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”法院认为确有必要受理男方离婚请求的，主要包括：（一）女方怀孕系婚后与他人通奸所致；（二）女方小产后，身体健康已恢复；（三）男方受虐待，不堪忍受的；（四）一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。因此，如果女方婚后与他人通奸怀孕，男方提出离婚，人民法院应该受理。因为女方在婚姻关系存续期间，与他人通奸怀孕，违背了夫妻应当相互忠实的义务，是对夫妻感情的极大破坏，在此情况下，继续限制男方的离婚起诉权，对男方显然是不公平的。若女方在婚前与他人发生性关系导致怀孕。对此，最高人民法院《关于女方因通奸怀孕男方能否提出离婚的批复》中指出，男女一方婚前与他人发生性行为，应该与婚后通奸行

2023-12-23

86人看过
抚养费
怀孕期间如果男方不给抚养费，女方离婚怎么办

怀孕期间离婚的，男性在孩子出生后，如果监护权属于女性，则需要支付抚养费，在孩子出生前或者监护权属于男性时，不需要支付抚养费。因为不直接抚养孩子的一方有义务支付抚养费，而且这个义务是针对孩子的义务，而不是离婚配偶的义务。因为孩子出生后不由男方抚养，男方需要支付抚养费。女方怀孕期间想离婚怎么办如果怀孕期女方要求离婚，男女双方可以相互协商，直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时，就可以到当地民政局办理离婚登记手续，来实现在怀孕期离婚的目的。如果男方不同意，女方也可以去法院起诉离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的不在此限。《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

2023-08-09

139人看过

离婚赔偿
二婚结婚一个月离婚怀孕会给女方赔偿吗

1、离婚赔偿条件如下：（1）一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的;（2）因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因，如果没有达到离婚程度，而是在婚内损害，则不应该单独提起夫妻之间的损害赔偿;（3）受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种;（4）请求人无过错;一、离婚赔偿的范围是结婚时间长短吗离婚赔偿与时间长短一般无关。请求进行赔偿的法定情形有：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员等。且损害赔偿的内容有物质损害赔偿和精神损害赔偿，根据侵权行为的方式和程度来确定具体的赔偿。二、女方出轨离婚需要支付赔偿金吗因为出轨而离婚原则上是无权要求赔偿的。但出轨构成重婚、与他人同居情形的除外。根据相关法律规定，离婚赔偿的适用范围仅包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员以等具有重大过错的情形

2023-03-26

367人看过
离婚手续
怀孕了想离婚女方可以不离吗

根据我国相关法律规定，对于女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、怀孕女方可以提出离婚吗怀孕期间女方是可以提出离婚的。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以，对于怀孕期的女方和符合法律规定的男方，是可以提出离婚的。双方可以先协议处理，协议不成的由法院判决。二、女方怀孕了可以办理离婚手续吗女方怀孕了可以办理离婚手续，但是有一定的条件限制。主要是对男方有限制，即女方在怀孕期间、分娩后一年内，或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。除非女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法典》第一千零七十六条，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请

2023-02-20

400人看过