受伤后如何获得经济补偿-法师兄

受伤后如何获得经济补偿

来源：互联网时间： 2023-09-01 13:00:35 263 人看过

这段内容讲述的是员工因工负伤住院治疗期间，如果有医院的伙食补助，那么这部分费用指工伤职工因工作遭受事故伤害后所产生的伙食费用超过日常生活所需支出的费用。这部分费用应由用人单位承担，作为其合理支出的一部分。在工伤统筹规定的地区内就医的，其伙食费标准按照因公出差单位伙食补助标准的70％发放。

在员工因工负伤住院治疗期间，如有医院的伙食补助，则指工伤职工因工作遭受事故伤害后，所产生的伙食费用超过日常生活所需支出的费用。这部分费用应由用人单位承担，作为其合理支出的一部分。在工伤统筹规定的地区内就医的，其伙食费标准按照因公出差单位伙食补助标准的70％发放。

工伤统筹地区内就医的工伤职工伙食费标准是多少？

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工在统筹地区内就医时，其伙食费标准按照本单位职工出差标准执行。而据该条例第三十二条规定，工伤职工在治疗期间，其伙食费由工伤保险基金按月支付。因此，工伤统筹地区内就医的工伤职工的伙食费标准应按照本单位职工出差标准执行，由工伤保险基金按月支付。

这段话详细阐述了工伤职工因工负伤住院治疗期间，其伙食费用的支付标准。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应承担工伤职工因工作遭受事故伤害后所产生的伙食费用，作为其合理支出的一部分。在工伤统筹规定的地区内就医的，其伙食费标准按照因公出差单位伙食补助标准的70％发放。而工伤职工在治疗期间，其伙食费由工伤保险基金按月支付。因此，工伤统筹地区内就医的工伤职工的伙食费标准应按照本单位职工出差标准执行，由工伤保险基金按月支付。

《工伤保险条例》第29条第4款的规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

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