解决公司欠薪问题的方法
来源:互联网
时间: 2023-07-06 09:31:40
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向当地劳动局举报投诉,要求查处。或者直接申请劳动争议仲裁,主张全额支付拖欠工资及其赔偿金,从五月起未签订书面劳动合同的双倍工资,半个月工资的解除劳动合同经济补偿金。虽然没有签订书面劳动合同,但身为监理人员应当在相关工程文件上签字吧,这些就可以作为形成劳动关系的证据。
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根据法律的相关的规定,最简单的就是自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的。所以需要缴纳的整体费用还是低了不少的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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