公司缴纳公积金百分之5是否合理-法师兄

公司缴纳公积金百分之5是否合理

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 09:24:02 454 人看过

一、公司缴纳公积金百分之5合理吗

公司缴纳公积金百分之5合理。住房公积金的缴存比例从5％到12％不等，住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5％，最高不能超过员工公积金缴存基数的12％。实际具体执行的缴费比例，由各企业根据自身经济状况决定，但是单位缴存与个人缴存比例必须保持一致，不能有差异化。

二、辞职后，怎么提取住房公积金

1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取；

2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额；

3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间；

4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。

公积金标准缴纳多少

公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额＝工资上一年月平均值缴存住房公积金比例。

根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8％到12％之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8％缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

《住房公积金管理条例》第三十四条住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：

（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；

（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；

（三）足额缴存住房公积金。

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