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拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的应当怎样

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-24 08:34:52 487 人看过

拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的应当责令其限期改正。

教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。

义务教育拖欠教师工资怎么办

如果有发现拖欠义务教育教师工资，或者是学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以进行实名举报。在收到举报信息后，国务院教育督导委员会办公室将对收到的实名举报线索进行汇总整理，督促有关地方核查处理。对义务教育教师反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，将派员进行督查。

一旦经查证属实，较为典型的问题，将予以公开曝光。

《中华人民共和国教师法》第三十八条，地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，应当责令其限期改正。

违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费，并对直接责任人员给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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侵犯教师合法权益须承担的法律责任如下：1、侮辱、殴打教师的，根据不同情况给予行政处分或者行政处罚，造成损害的，责令赔偿损失，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；2、对依法提出申诉、起诉、举报的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正，情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分，依法追究构成犯罪的刑事责任；3、拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的，责令其限期改正；4、违反国家财政制度、财政制度，挪用国家财政教育经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益，上级机关责令限期归还挪用资金，对直接责任人员给予行政处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。保障教师合法权益的条例有哪些？保护教师合法权益的法律法规有很多。其中，《教师法》明确规定“任何单位和个人无权挪用，拦截和拖欠教师工资”，保障教师按时获得合法的待遇保障。《教育法》规定国家要保护教师的合法权益，改善教

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