劳动法是否对加班时间有限制？-法师兄

劳动法是否对加班时间有限制？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 21:12:28 414 人看过

有限制。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

劳动法规定加班时间如何计算？

计算员工加班工资的办法：法定节假日加班费＝月工资基数300％加班天数；休息日加班费＝月工资基数200％加班天数；工作日加班费＝月工资基数150％加班天数。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，加班时间一般每日不得超过1小时。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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