试用期的工资不得低于合同工资的百分之几-法师兄

试用期的工资不得低于合同工资的百分之几

来源：互联网时间： 2023-06-14 16:16:22 451 人看过

一、试用期的工资不得低于合同工资的百分之几

1、试用期工资不能低于劳动合同的百分之八十。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，

试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

二、员工签订七天无工资试用期是否合法

1、根于相关劳动法相关规定可以推出，要求员工签订七天无工资试用期属于违法行为。如下：

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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