一、公积金可以遗产继承吗

死者的养老保险个人账户、住房公积金余额和抚恤金是属于遗产的，既然是遗产那么就是可以继承的，由其亲属按照遗嘱来进行分配，如未立遗嘱，则要按照继承顺位来进行分配，即同顺位平均分配。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：

第一顺序：配偶、子女、父母。

第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

二、离婚住房公积金算共同财产吗

夫妻共同财产的类型，包括：

1、工资、奖金;

2、生产、经营的收益;

3、知识产权的收益;

4、继承或赠与所得的财产

5、一方以个人财产投资取得的收益

6、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金

7、男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。

婚内所得的住房公积金属于夫妻共同财产，在离婚时没有用掉的公积金是应当进行分割的。允许夫妻双方对婚财产的所有权进行自由约定，所以，如果夫妻约定了公积金归一方所有，那公积金的性质就发生了改变，从夫妻共同财产变为一方的个人财产了。离婚时可以不给对方分割。综上，如果是双方在婚姻关系存续期间取得的住房公积金，且双方在婚内并未进行书面的其他约定，应当被认定为夫妻共同财产，在离婚时予以分割。

三、公积金算不算工资收入

属于工资收入。工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。