一、刷医保卡自己申请工伤认定可以吗

如果医生告你说你这是属于工伤一旦走了医疗保险，就相当于是自己受的伤，以后就不能进行伤残鉴定了——这是胡说八道。所以关于工伤用了医保还能工伤认定吗是肯定可以的，你用了医疗保险，只是工伤保险基金不再支付你的医疗费而已，跟你的工伤认定和鉴定没有任何关系。只要你是在工作时间、工作地点因为工作原因受伤，就属于工伤，跟你用医疗费毫无关系。用人单位那边一个月内没给你进行工伤认定，你自己可以在一年内提出工伤认定申请。

二、医保卡能异地刷吗？

医保卡可以异地使用。异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，异地就医人员应该遵循就近就医的原则，进行定点医疗。通常可以选择居住地一到三家的定点医疗机构作为异地就医的定点医疗机构，期限是每年可以定一次。

三、产检刷医保卡还是自费

怀孕期间的产检是不属于大病统筹范围内的，需要自行支付费用后由生育保险统一核报。简单说明就是你怀孕期间的一切检查费用由现金支付，医保不予以报销;住院期间费用可以直接按照生育保险进行出院结算;待生产完毕后一起办理产前检查、晚育津贴等事项。

四、请工伤认定的程序是怎样的?

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

发生工伤后，员工没有去工伤认定，产生的一些医疗费用可以用医保报销，在医保范围内的都可以不用自己承担。而之后认定为工伤的，则可以继续主张工伤赔偿，要求单位支付额外赔偿，比如伤残津贴，伤残赔偿金及停职留薪工资等。

在我国的工伤案件的处理中，如果劳动者的具体情况符合工伤认定的条件的，此时是需要在法定的一年期限内向有关机关申请工伤认定的，只有在经过法定的认定程序认定之后，劳动者才是可以依法享受工伤待遇，请求用人单位予以工伤保险的赔偿的。