一、保险的意外身故不理赔怎么办

首先，我们需要明确我们希望获得理赔的主体对象，这部分内容包括了我们能否寻求保险公司的理赔服务，以及倘若能够寻求的话，所适合寻求的具体保险公司的全名和相关信息。接下来，我们需要与该保险公司的理赔部门取得联系，并向他们咨询我们需要提交哪些必要的材料以支持我们的理赔申请。在准备好所有所需材料后，我们将与理赔部门进行深入的沟通和协商，以期达成合理的解决方案。若在与保险公司就理赔事宜无法达成共识时，我们有权向当地法院提起诉讼，请求法院依据双方提供的证据材料进行调解、裁决以及执行。

《保险法》

第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

二、保险的缴费基数怎么算

在讨论社保缴费基数这一话题之前，我们首先要明确一个基本概念——“社会平均工资”。它所代表的是一定区域内所有劳动者平均薪资水平，即社会全体劳动者新创造的全部价值量除以全体劳动者人数。而社保缴费则在此基础上设定了一个从60％至300％的区间，也就是说，假设社会平均工资为2，000元，那么所缴纳的社保费用的最低及最高基数将分别为1，200元及6，000元。通常情况下，人们的薪资报酬与其社保基数量呈正比关系，两者呈现出相互促进的态势。

然而，值得注意的是，社保缴费基数仍有其上限与下限的限制。当具体员工们的实际工资水平难以确定之时，社保机构会依据该地区上年度的劳工统计数据来确定社保缴费工资。

《中华人民共和国社会保险法》及相关

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。