月薪2万,交纳社保的费用是多少
来源:互联网 时间: 2023-06-20 17:36:14 249 人看过

(1)养老保险

单位缴费金额0000×19%800元

个人缴费金额0000×8%600元

(2)医疗保险

单位缴费金额0000×10%000元

个人缴费金额0000×2%+3元(大病统筹)03元

(3)失业保险

单位缴费金额0000×0.80%60元

个人缴费金额0000×0.20%0元

(4)工伤保险

单位缴费金额0000×0.2%0元

个人不缴费。

(5)生育保险

单位缴费金额0000×0.80%60元

个人不缴费。

住房公积金

单位和个人分别要扣缴的金额0000×12%400元

五险一金单位缴费合计800+2000+160+40+160+2400560元

五险一金个人缴费合计老+医疗+失业+住房公积金600+403+40+2400403元

一、到底五险一金怎么交

用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。六、住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金怎么交?

用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。

一、养老保险缴费比例为单位21%,个人8%;

二、医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元;

三、失业保险缴费比例为单位2%,个人1%;

四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间;

五、生育保险单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴;

六、住房公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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2024年10月22日 15:44
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