一、实习期去当兵能拿毕业证吗

当然可以，国防部和教育部有规定，大三或大四应征入伍的，入伍服役期间算同实习期。我部队就有大三来当兵的，第二年就把毕业证领了！

二、如果实习期间去当兵第二年能不能拿毕业证

1、分两种情况。一、在校大学生作为毕业班学生入伍的，就是大学最后一年，只剩毕业实习了，去当兵，可以在服役期间与同届同学同步拿到毕业证，不影响第二年6月份毕业。二、其他情况都要等退伍后复学继续完成规定课程学分和毕业论文后才能毕业。如果在部队发展好即可留部队。如果退伍可以继续上学，按政策免学费。（没有完成学习，学校不给发毕业证和学位证）2、例如：大二去当兵的，在校生参军需要保留学籍，退役后回来复学。《征兵工作条例》规定“第二十五条依法可以缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准服现役，原就读学校应当按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。

三、我是大专生实习期入伍，我现在想拿毕业证，但是学校说我没实习不让拿，我这里说服役期也算实习

如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定，组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中，出现强制加班等违反法律法规规定的情况，学生有权拒绝。扩展资料：签到实习协议应注意的问题1、实习期内工作时间的约定，可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬的约定，虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式，避免日后发生纠纷时出现尴尬。