法定抚养关系包括哪些内容？-法师兄

法定抚养关系包括哪些内容？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 16:45:11 399 人看过

法定抚养关系包括如下：

1、父母对子女的抚养关系，子女包括有子女、有子女抚养和教育关系的继子女，生孩子是指有血缘关系的孩子，不考虑是否结婚或超生，养育子女是指依法建立收养关系的子女；

2、孩子对父母的赡养关系，父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

3、对配偶的抚养关系；

4、有负担能力的祖父母，外祖父母，对父母已死或父母无法抚养的未成年孙子女，外孙子女的抚养关系；

5、有负担能力的孙子女，外孙子女，对子女已死亡或无力赡养的祖父母，外祖父母的赡养关系；

6、有负担能力的兄弟姐妹，对父母已经死亡或父母无法抚养的未成年兄弟姐妹的抚养关系；

7、有负担能力的兄弟姐妹，对于缺乏劳动能力和生活来源的兄弟姐妹的抚养关系。

法定抚养关系的变更情形有4种：

判决子女抚养权的归属，是以有利于保护子女的利益为原则的，如果出现了不利于子女健康成长的情形，就应变更子女的抚养关系。所以，离婚后，子女抚养关系可以变更，有下列情形之一的，一方有权要求变更子女抚养关系：

（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；

（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；

（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；

（4）有其他正当理由需要变更的。

《中华人民共和国民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。

成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚养权相关文章

申请仲裁
劳动关系法的构成包括哪些内容，怎么恢复劳动关系？

一、劳动关系法的构成(一)主体指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织;(二)客体指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为。物是指能够满足人们生活需要，可以为人类所控制，具有一定经济价值的物质实体;(三)行为主要指劳动行为和劳动管理行为。内容指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。二、怎么恢复劳动关系现在很大一部分案件是由违法引发的，在处理此类型的劳动争议案件时，我们认为可以根据当事人的意愿以及案件本身的情况选择恢复劳动关系或者要求用人单位支付经济补偿金，这两种方式都是权利受到侵害后的补救方式。根据目前的情况，很多员工选择恢复劳动关系，但是选择恢复劳动关系经常会面临胜诉后可能仍然

2023-04-29

119人看过
保险合同
保险合同中的关系人包括哪些内容

保险合同的关系人包括保险人以被保险人和受益人。保险人就是指保险公司，它承担着对被保险人的一种责任，被保险人就相当于是保险合同中的另一个主体，他是想要获得保险人的赔偿的话，那么他得付出他自己的一些代价，比如说他每个月要定期交保费。来履行这个义务，才能够得到对方的赔偿。第三个它就是包括一个受益人，一般的被保险人出事以后都会有一个第三方受益人，这个是由被保险人来决定的。一、意外险包括哪些范围意外保险包括意外死亡、意外伤残和意外伤害造成的意外医疗。事故必须是外部的、突发的、非疾病的和非故意的。只有满足上述四个条件，才能被视为意外伤害。保险公司按照保险金额乘以该项残疾对应比例赔偿。1、一般意外。在保险期内，被保险人不幸遭遇意外事故，致人死亡或致残，因意外伤害需要门诊或住院治疗。发生的医疗费用，比如刚才提到的花盆从高空坠落，如果被砸的人不幸死亡，他可以根据保险协议获得相应的保险赔偿；2、交通意外。被保

2023-03-11

80人看过
抚养费
新民法典儿女抚养费都包括了哪些内容

新《民法典》儿女抚养费都包括了子女的医疗费、生活费、教育费等内容。抚养费的数额一般是根据子女的实际需要、当地的实际生活水平、父母双方的负担能力来确定的。不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。新民法典年劳动关系劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时，也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确

2023-07-31

391人看过
财产继承
其他相关内容包括哪些？

1、农村承包权的标的即农地，所有权属于国家或者农村集体经济组织。承包人对农地不享有所有权，农地不是承包人的私有财产，所以不发生继承问题。2、在农村承包中，发包方与承包人之间是一种承包合同关系，此种合同关系因当事人的一方（如承包方）死亡而终止，根本就不发生继承。3、因为承包权是基于承包合同关系所产生的经营管理权，是一种非财产权利，不属于财产继承的范围，故此种权利不能继承4、农村承包绝大多数是以家庭名义承包的，承包权为家庭成员共同享有，家庭中的个别成员（多为长辈）死亡，其他家庭成员仍然应当继续履行合同规定的条款；5、包方也必须按照合同的约定履行。6、如果发包方撕毁合同，承包方可以通过诉讼程序使自己的权益得到保护，从而维护承包制的稳定性。7、因此，那种只有承认承包权的继承才能稳定承包制的观点不成立。在我们的现实生活当中，对于农村的土地是可以由相关的家庭来进行承包的。当然这样的一种承包的话，它是以

2023-08-12

84人看过

劳动者
雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系

雇用关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇佣关系的区别1、受国家干预程度不同。2、是否形成行政隶属关系。3、福利待遇不同。4、从所从事的工作(劳务)时间长度不同。5、用工主体不同。6、解决争议的方式不同。一、雇佣关系与劳务关系的区别雇佣劳动关系之间的区别是：1.关系主体的范围不同；2.关系主体间的地位不同；3.关系适用的法律性质不同；4.劳动争议处理程序不同；5.劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同；6.受国家公权力的干预程度不同。二、如何区别雇佣关系和劳务关系？二者区别如下：1.当事人之间人身支配与服从管理关系不同。雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的，双方之间具有支配与服从的关系；劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系，并不存在服从管理与被服从管理关系。2.提供劳动和支付报酬的内容不同。雇佣关系

2023-03-17

203人看过
合同转让
法律关系的变更，包含哪些内容

法律关系的变更包含如下内容：1、主体变更。主体变更可以表现为民事法律关系主体数目增多或减少，也可以表现为主体改变，在民事合同中，客体不变，相应权利义务也不变，此时主体改变也称为合同转让；2、客体变更。客体变更是指民事法律关系中权利义务所指向的事物发生变化。客体变更可以是其范围变更，也可以是其性质变更；3、内容变更。民事法律关系主体与客体的变更，将会导致相应的权利和义务，即内容的变更。民事法律关系主体与客体不变，内容也可以变更，它表现为双方权利或义务的增加或减少。法律关系，是指法律规范在调整人们的行为过程中所形成的具有法律上权利义务形式的社会关系。现实社会关系的主观形式。就其主观形式特征而言，它属于上层建筑范畴，就其社会内容而言，它包括政治、经济、文化等各个领域的社会关系。其构成要素有以下三项如下：1、法律关系主体；2、法律关系内容；3、法律关系客体。法律关系是统治阶级通过国家意志作用于社会

2023-03-02

169人看过
仲裁调解
劳动关系确认申请书中包括哪些内容

一、劳动关系确认申请书中包括哪些内容?申请人:刘某，男，19**年*月*日出生，无业，汉族，住***************。现暂住************。联系电话:***。被申请人:某勘察院，住所地:**********法定代表人:唐*，该院院长。请求事项:请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。事实和理由:此致xx市劳动仲裁委员会申请人:xxx年x月xx日二、劳动仲裁程序劳动争议仲裁程序主要包括三个步骤:立案、仲裁、裁决。1、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住址。当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申

2023-04-29

77人看过
法律综合知识
事实劳动关系解除赔偿包括哪些内容

一、事实劳动关系解除赔偿包括哪些内容解除事实劳动关系情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定，应该支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资。二、事实劳动关系解除赔偿金怎么算1．协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）2．因病或非因工伤解除经济补偿金＝工作年限×月工资＋医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50％，绝症加100％）3、不能胜任解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）4、客观变化经济补偿金＝工作年限×月工资5、经济裁员经济补偿金＝工作年限×月工资6、逾期给付经济补偿金＝原经济补偿金＋额外经济补偿金（原经济补偿金的50％）。三、事实劳动关系的证明材料有哪些1．劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表等招用记录2．工资支

2023-04-22

363人看过

抚养义务
法律对子女抚养义务范围的规定包括哪些内容

父母抚养子女的义务包括父母抚养、教育和保护子女的义务。养育包括照顾孩子的日常生活，承担孩子的生活费、教育费和医疗费。教育包括思想、道德等方面对子女的全面培养。根据法律和道德的要求，对未成年子女进行正确的管理和教育，并对其行为进行必要的约束。保护包括保护孩子的人身安全和利益。子女抚养义务包括哪些内容1、父母双方有无条件对未成年子女尽到抚养、教育和保护的义务，即负担子女的生活、医疗、教育等必要费用，在生活上照管子女，同时在思想、品德、学业等方面对子女的培养。2、《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。三、生育权包括哪些内容1、生育自由。自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利。自由地决定是否生育的权力。公民有生育的权利，也有不生育的自由。公民有权利选择生育与不生育，不生育也不应当受到歧视。男

2023-08-07

133人看过
法律综合知识
夫妻财产关系包括哪些方面具体内容？

一、夫妻财产关系包括哪些方面具体内容（1）夫妻双方对夫妻共同财产有平等的处理权，实行婚后夫妻财产共有制（除夫妻另有约定的），夫妻双方中任何方均不得擅自处理共有财产。（2）夫妻双方均有相互扶养的义务，一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方有要求对方付给扶养费的权利。（3）夫妻双方有相互继承遗产的权利。法律还禁止以任何借口侵害配偶的财产继承权。男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，依照法率规定属于夫妻共同财产还是个人单方面的财产。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。二、夫妻财产归属划分具体如何规定夫妻财产关系是指夫妻在家

2024-01-11

142人看过
抚养费
关于抚养费，抚养费包括哪些

抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。且抚养费的具体数额一般会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，标准为月总收入的百分之二十至三十，抚养两个以上子女的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。一、什么是农村孩子抚养费农村孩子抚养费标准：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。二、离婚小孩抚养费怎么算离婚小孩抚养费的计算如下：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费

2023-03-11

403人看过
再婚
事实抚养关系应包括

1、继父(母)与继子女的抚养关系：继父(母)对未满18岁的继子女共同生活并承担抚养费;2、养父(母)与养子女的抚养关系：养父(母)对未满18岁的养子女共同生活并承担抚养费。一、子女与继父/母间是否有抚养关系？子女与继父/母之间在通常情况下是有抚养关系的，双方之间不存在抚养事实的除外。如生父母再婚时，子女已经独立生活，或虽未成年，但未与继父/母共同生活，且继父/母并未分担抚养费的，继父/母与继子女之间只形成了婚条关系而不具有抚养关系。二、抚养权的归属是怎样的？夫妻离婚，一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过，失去抚养权的一方仍然会享有探视权，可以在约定或裁判的时间内定期探视子女，与子女进行相对短暂的相处。离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的

2023-03-14

78人看过

有限责任公司
劳动关系包含内容有哪些？

一、劳动关系的基本内容1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。2、此外，与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。3、工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权，代表和维持职工合法权益而发生的关系等等。二、正确处理企业劳动关系，应遵循以下原则：1、兼顾各方利益原则。2、协商为主的解决原则。3、以法律为准则。4、劳动争议预防为主。三、企业可以通过以下途径来改善内部劳资关系：1、立法。2、发挥工会及党组织的作用。3、培训主管人员。4、提高职工的工作生活质量。5、职工参与民主管理。四、劳动关系如何认定（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单

2023-03-26

467人看过
生育保险
社会保障体系包括哪些内容

包括社会保险制度，是指由国家依法建立的，使劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度；社会福利制度；社会救济制度；社会优抚制度。一、社保主要包括哪些保险？社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、社保交错了可以更改吗可以向当地的社保部门说明情况，要求更改一、要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会

2023-03-23

446人看过