在我国专利法中，职务发明属于谁？-法师兄

在我国专利法中，职务发明属于谁？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:53:14 162 人看过

1、根据我国专利法，职务发明创造属于谁

职务发明创造属于单位，是履行单位任务或者主要利用单位物质技术条件的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，依照《中华人民共和国专利法》第六条的规定，该单位为专利权人，职务发明创造，是指发明人或者设计人根据《中华人民共和国专利法实施细则（2010年修订）》第十二条的规定，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造。根据该条，

（1）在自己的工作过程中作出的发明创造；（二）执行本单位交办的任务以外的其他任务所作的发明创造；（三）辞职、退休、转岗后一年内所作的发明创造，专利法第六条所称本单位的物质条件，是指本单位未向社会公开的资金、设备、零部件、原材料或者技术资料，有下列情形之一的，属于职务发明创造：

1.发明人、设计人在自己的工作中作出的发明创造。自己的工作范围，即发明人或者设计人的职责，属于日常工作职责范围，既不是指单位的业务范围，也不是指个人的专业范围。日常工作中完成的发明创造属于职务发明创造。这里的“单位”包括：员工的人事下属单位和临时工作单位（如从事工作的借调人员的借调单位、专业人员的聘用单位、，（等）“本职工作以外的任务”，是指工作人员根据本单位的安排承担的短期或临时性任务。单位为本职工作以外的特定目的安排特定人员参加研究开发任务的，应当签订协议，明确任务范围，并保存有关证据，为避免双方在发明创造完成后就发明创造是否属于职务发明创造发生争议

3.与原工作或者单位交办的任务有关的发明创造，在辞职、退休、调动后一年内完成的。需要注意的是，辞职、退休、转岗后的发明创造，必须同时满足两个条件，才能构成职务发明创造。1）发明创造必须在发明人或者设计人辞职、退休或者调离原单位后一年内完成；2）发明创造是指发明人或者设计人在原单位分配的工作或者任务，职务发明创造在我国专利法中十分常见。对于职务发明的具体情况，当事人应当向知识产权部门申请办理，知识产权部门应当依照法律规定的程序进行审查认定。符合职务发明创造的，专利认定许可证可以签发

关于职务发明创造的所有权

如何认定非职务发明专利

授予职务发明是否违法使用专利的专利单位

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对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(1)在本职工作中做出的发明创造；(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位

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一、根据专利法职务发明创造专利权应由谁拥有职务发明专利权归属，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。二、什么是发明专利的申请条件申请专利的发明要符合三个条件：新颖性、先进性、工业实用性。1．新颖性条件：该发明是现有技术中所未有的，从未公开发表过、也未被公开使用过（口头公开也不行）。2．先进性条件：该技术优于现有技术，更加先进，是行业内一般从业人员所不知的、也不易发现的。3．实用性条件：该发明能够投入实际使用，创造工业价值。而且针对不同的发明创造，应该申请对应的专利权。针对产品、方法或者产品、方法的改进的新技术方案，可申请发明专利；针对产品的形状、构造或二者结合的，可申请实用新型专利；针对产品的形状、图案或者与色彩等结合的新设计，则适合申请外观专利。三、发明专利权的保护期限是多久

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