起诉工伤是否可以绕过?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 09:33:38 270 人看过

工伤不能直接起诉。要向人民法院提起工伤赔偿诉讼,需要经过以下程序:

1、必须先申请工伤认定。工伤认定行政部门认定为工伤后,应当凭工伤认定决定书申请劳动能力鉴定,取得劳动能力鉴定结论;

2、凭工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据,向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,履行工伤待遇赔偿前置程序;

3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决不服的,必须自裁决送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。

职工工伤认定后可以直接起诉赔偿吗

工伤认定后直接诉讼要求赔偿不可以。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 17:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤赔偿诉讼相关文章
  • 非法经营是否可以绕过股东制度?
    出资老板可以不当法人当股东。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。法定代表人可以是股东,也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。股东可以要求公司返还出资吗股东不可以要求公司返还出资。我国《公司法》规定公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。有限公司股东向公司缴纳的出资,在公司成立后转变为公司法人的财产已经不属于股东的个人财产,股东不能要求有限公司返还出资。有限公司股东如想退出有限公司拿回自己的出资,在法律上只有依法转让股东在有限公司股权。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第二十八条股东应当按期足额缴
    2023-07-03
    284人看过
  • 找人代买房是否可以绕过限购买房
    可以,但是存在很大风险。一、与卖家签署协议,约定拿到资格后再过户如果双方能够正常履约,这种交易方式在理论上是不存在问题的。但由于没有完成真正的过户,如果房价上涨,房主可能会毁约。在过户前,房屋的所有权人是房主,而不是购房者,即使购房者已经实际居住了。即使购房者和房主签订了买卖合同,也只能根据合同约定要求购房者赔偿损失,无法要求过户房屋。部分人可能想通过公证的方式来保障自己的权益。但公证实际上也只能证明买卖关系,并不能以公证书来要求房产过户,或者以公证书说明房产已经过户。公证书的效力实际上是小于房产证的。二、暂时过户在亲朋名下这种方式相对第一种更安全一点,但往往缺乏书面的协议,考验的是双方的信任。由于代持的房产价值很大,不排除发生纠纷的可能。“找人代买房”的形式看似新鲜,实则跟买车租别人车牌一样。这种绕开政策的购房方式对购房者并不可取,毕竟房子写的是别人的名字,虽然钱是你掏的,但产权不归你,
    2023-06-13
    343人看过
  • 不经过工伤认定程序是否可以直接起诉
    依据我国相关法律规定,未经工伤认定的当事人是不能直接向法院提起诉讼的,认定工伤后对工伤赔偿不满足的,才能提起诉讼。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。工伤认定程序的过程(一)申报认定材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料:1、本人身份证明(复印件);2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、工伤事故报告;5、事故现场目击证人证明材料(二人以上)或能够证明工伤事故的其它相关材
    2023-06-01
    488人看过
  • 不经过工伤认定程序是否可以直接起诉
    依据我国相关法律规定,未经工伤认定的当事人是不能直接向法院提起诉讼的,认定工伤后对工伤赔偿不满足的,才能提起诉讼。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。工伤认定程序的过程(一)申报认定材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料:1、本人身份证明(复印件);2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、工伤事故报告;5、事故现场目击证人证明材料(二人以上)或能够证明工伤事故的其它相关材
    2023-06-01
    422人看过
  • 遗嘱继承是否可以绕过法定继承人?
    继承遗嘱可以跳过法定继承人。根据我国法律的规定,遗赠抚养协议优先于遗嘱继承,遗嘱继承优先于法定继承。故遗嘱继承可以跳过法定继承人。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。谁可以作为遗嘱继承人根据我国法律规定,法定继承人以及国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人可以作为遗嘱继承人,自然人可以立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人,在继承开始后,有遗嘱的,按照遗嘱办理,遗嘱继承人可以依法继承被继承人的遗产。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人
    2023-07-05
    52人看过
  • 驾驶校车是否可以绕行
    按照校车安全管理条例》规定,“校车运载学生,应当按照经审核确定的线路行驶,遇有交通管制、道路施工以及自然灾害、恶劣气象条件或者重大交通事故等影响道路通行情形的除外”。同时还规定,“遇交通拥堵的,交通警察应当指挥疏导运载学生的校车优先通行”。因此,校车行驶过程中遇交通拥堵,不可以绕行。对驾驶校车运载学生不按照经审核确定线路行驶的,可以处200元罚款,记2分。一、驾驶校车可不可以随意在路边接学生校车在道路上的停靠,既关系到校车的通行安全,也关系到校车的运行效率。为此,《校车安全管理条例》规定,校车上下学生,应当在校车停靠站点停靠;未设校车停靠站点的路段可以在公共交通站台停靠。驾驶校车违反规定随意停靠上下车的,可以处200元罚款,对驾驶人记2分。因此,驾驶校车是不可以随意在路边接学生,否则就会被处罚。二、在校车不熄火、挂空挡时,驾驶人可以临时离开驾驶座位吗权威解读:校车驾驶人在发动机引擎运转时离
    2023-03-16
    236人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿诉讼是指劳动者在工作过程中因工负伤或患职业病,向用人单位提出工伤认定并获得不予认定或认定不合法的决定后,根据相关法律规定,向人民法院提起的诉讼。 先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资之外,还可以主张医... 更多>

    #工伤赔偿诉讼
    相关咨询
    • 工伤过了7年是否可以起诉
      云南在线咨询 2022-11-11
      1、工伤过了7年,一般不可以起诉。如果产生的是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书之日起的十五日内去起诉;如果是民事争议,则当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损和义务人之日起的三年内去起诉。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
    • 工伤赔偿过少是否可以起诉
      内蒙古在线咨询 2022-08-02
      1、企业给员工交的工伤保险太低,受伤后得到的赔偿很少,如果用人单位未如实申报工伤保险,导致员工受到工伤保险损失的,可以要求用人单位补差额的。 2、《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全
    • 工伤过了6年是否可以起诉
      陕西在线咨询 2022-07-23
      1、工伤过了6年,一般不可以起诉。如果产生的是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书之日起的十五日内去起诉;如果是民事争议,则当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损和义务人之日起的三年内去起诉。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
    • 2022年工伤过了6年是否可以起诉
      青海在线咨询 2023-01-12
      1、工伤过了6年,一般不可以起诉。如果产生的是劳动争议,当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损之日起的一年去申请仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书之日起的十五日内去起诉;如果是民事争议,则当事人一般要在知道或者应当知道本人的权利受损和义务人之日起的三年内去起诉。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
    • 起诉离婚能绕过过错方吗
      吉林省在线咨询 2022-12-08
      1、过错方起诉离婚不一定容易离。 2、法院判决离婚的前提是经调解也不能挽回夫妻关系,夫妻双方感情确实破裂,法院依法判离。如果法院审判过程中夫妻没有证据证明感情已经破裂的,或者在庭前调解过程中,夫妻和好的,即使是过错方提起离婚诉讼,法院也不一定会判离。