砸伤搬运工雇主要赔三万五
来源:互联网
时间: 2023-06-05 08:35:07
91 人看过
本报讯(记者姜永涛通讯员李世寅、陈娟)搬一棵大王椰子树,人工费每棵170元,不巧的是,其中一名搬树者被砸伤了,雇主却要赔35000元!昨日,记者从中山市第二人民法院了解到,雇主阿海对于此判决不服,已经提起上诉。
今年4月,林志海(化名)请了阿友等几位同乡去坦背挖大王椰子树,在搬挖第四棵树时,阿友被砸伤,造成头部受损,被送到医院。事后阿友起诉至法院,请求判令林志海赔偿人身损害费用中的医疗费人民币52250元。
中山市第二人民法院认为,雇员在从事被雇用活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。故法院认定林志海须向阿友赔偿医疗费52250.25元,鉴于林志海已经支付医疗费及生活费共计16800元,故法院判决被告林志海须向原告阿友赔偿医疗费用35450.25元。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
雇员被搅拌机斗砸伤法官判决雇主赔偿
346人看过
-
雇主非工伤要赔偿么
256人看过
-
员工雇佣的搬运工人受伤该谁负责
59人看过
-
擅做主搬线杆杆倒砸伤人
223人看过
-
非工伤雇主需要赔偿吗
110人看过
-
工伤死亡雇主要赔钱吗
194人看过
律师服务
热门律师推荐
#银行法
北京
律师推荐
展开
#人民币
最新文章
#人民币
相关咨询
-
雇主被雇工砸伤雇工有责任吗天津在线咨询 2022-10-21第一种情况,在雇工致伤雇主的过程中,如果雇工没有过错,或存在一般过失,那么雇工不应该承担责任。此处完全可以用上述雇主替代责任加以解释,其理论是一样的,只是主体有所变换,由雇主对第三人承担责任变为雇主对自己“承担责任”。在雇佣过程中,雇工在雇主的指挥、领导、监督、管理下从事工作,其行为可以看作是雇主工作的延伸,雇主也是最终的受益者,其理应一并承担由此产生的利益与不利。假使其亲自从事,也不可避免风险的
-
雇工喝水时被砸伤,可以要求雇主赔偿损失吗安徽在线咨询 2022-07-02工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
雇工喝水时被砸伤可以要求雇主赔偿损失吗?山西在线咨询 2022-05-22工伤认定申请的主体是用人单位或劳动者。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
雇主把工人砸伤我该怎么理赔四川在线咨询 2022-10-27侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
-
56岁临时搬运工9级伤残雇主要陪偿多少钱重庆在线咨询 2022-10-05在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。