上班迟到出了车祸是否算工伤-法师兄

上班迟到出了车祸是否算工伤

来源：互联网时间： 2023-07-24 10:02:22 337 人看过

上班迟到发生交通事故，只要你不是你的主要责任的话，也是可以认定为工伤的。

我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上班迟到途中发生交通事故不算工伤

我哥在广东佛山打工于2008年10月27日早7点35分在上班途中车祸身亡，交通事故已经经双方协商解决。工伤索赔如何去做。1，我哥是跟江西的包工头给广东佛山一家名叫伊诺的陶瓷公司装修展厅时出事的。2江西的包工头要求我哥他们7点30分上班。3我哥他们住的地方距上班的地方近6华里。4出事后其他打工者全都搬离，直接搬到陶瓷公司装修展厅去住。

按照有关法律规定，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的属于工伤，因为你哥哥发生车祸的时间并不是上班的规定时间，所以你哥哥的情况并不属于法律规定的工伤范围，不适用于工伤赔偿。只能按照交通事故获得赔偿。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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