累计欠缴失业保险费3495万元-法师兄

累计欠缴失业保险费3495万元

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 08:33:29 212 人看过

失业保险覆盖率仅51%

截至2006年末，宁夏参加失业保险者达38.3万人。按照自治区统计局关于城镇企业、事业单位及有雇工的个体工商户统计数据显示，宁夏失业保险的覆盖率仅51%，比全国平均覆盖率低27个百分点。从1998年的33.2万人增加到2006年的38.3万人，参保失业保险的人数仅增加了5万人，这与养老保险的新增参保人数无法相比。这到底是何原因?

多种原因导致缴费难

据了解，近年非公有制企业和事业单位的参保人数有不同程度增长，但国有企业参保人数出现了负增长。究其原因，一是大部分国有企业在改制过程中，陆续中断缴费或直接退出参保行列;二是大部分事业单位受缴费资金的影响，无法纳入统筹范围;三是集体企业经济效益普遍较差，无力参保缴费;四是外商投资企业和私营企业认识有误，不愿参保。效益好的企业认为本单位不存在失业问题，不想缴纳失业保险费;效益差的企业，无力缴纳，只好拖欠或不缴。

保险基金支出压力大

近几年，由于企业改革的不断深化，失业、下岗职工的数量逐年增多，失业保险基金的支出也明显增大。2000年，宁夏支付失业保险金764万元，调剂用于再就业服务中心资金为1315万元。而到2006年，失业保险金支付已达3997万余元，调剂用于下岗职工向失业保险并轨资金达2419万元。由于各市县失业保险基金结余数的多少反差较大，宁夏部分市县失业保险基金当年也已出现入不敷出，只有动用历年结余。失业保险基金的支撑能力在逐年减弱，个别市县已经很难支撑下岗职工向失业保险的并轨。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

失业保险
失业保险累计缴费年限不满1年是什么意思

不满一年（12个月）不符合申领失业保险待遇的条件一、失业险在离职后多长时间办有效失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。二、怎么领失业金？1、符合条件的失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；2、当事人再到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；3、申请通过后，在《劳动手册》上会记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。三、被辞退有没有失业金裁员有失业金。让

2023-04-10

478人看过
失业保险
失业保险金累计缴费满一年可以领几个月，失业保险金的领取条件

失业保险金累计缴费满一年可以领最多3个月。失业保险金可以领取的时间根据累计缴费时间的不同而不同，领取时间最长不得超过二十四个月。失业保险金的领取条件为失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年，失业不是因为本人自己的意愿等。一、失业保险金累计缴费满一年可以领几个月失业保险金累计缴费满一年可以领最多为3个月。领取失业保险金的时间计算：1.累计缴费时间满一年不足两年的（领取）为三个月；2.累计缴费时间满两年不足三年的为六个月；3.累计缴费时间满三年不足四年的为九个月；4.累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月；5.累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月；6.累计缴费时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加一个月，最长不超过二十四个月。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。二、失业保险金的领取条件失业保险的领取

2023-06-04

335人看过
失业保险
领取失业保险金的失业人员累计缴费时间是如何确定的？

根据>>的规定，实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与>>发布后缴纳失业保险费的时间合并计算．失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月．失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金

2023-06-09

457人看过
失业保险
失业保险中断是否累计领取失业保险金

失业保险中断不会清零的，下次失业时，可以合并计算的。一、上海失业金可以领多久一、根据个人缴纳社会保险金的年限，每累计缴费满12个月的，可以领取2个月的失业金，1993年1月1日前的工龄视为缴费年限，一次审核最多只能领取24个月的失业金，其未纳入第一次审核的缴费月可以在下次再失业后一并计算。距法定退休年龄五年的人员，可连续领取失业金、自谋职业补贴和延长申领失业金到退休月为止。二、享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。二、社保停缴多久后清零社保停缴的不会清零，养老保险、失业保险和医疗保险缴纳年限适用累积计算；工伤保险、生育保险停缴后第二个月起重新计算。参加基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，

2023-02-18

180人看过

法律综合知识
南昌失业保险欠费补缴

1、失业保险费不得减免；2、有困难的单位可以申请缓缴，缓缴期间不收取滞纳金；3、未批准缓缴的单位欠费，补缴时除补缴欠费外，还需从欠费之日起按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入失业保险基金。

2023-12-21

107人看过
失业保险
怎么计算失业保险费,失业保险缴费基数怎么确定

一、怎么计算失业保险费《失业保险条例》第六条规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。二、怎么确定失业保险缴费基数在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对

2023-05-05

146人看过
纳税人
某企业因计算错误，未缴税款累计达50万元

2014年司法考试真题卷一第70题：某企业因计算错误，未缴税款累计达50万元。关于该税款的征收，下列哪些选项是正确的？（）A.税务机关可追征未缴的税款B.税务机关可追征滞纳金C.追征期可延长到5年D.追征时不受追征期的限制【答案】ABC【考点】少缴税款的追征【解析】《税收征收管理法》第五十二条规定，因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年。对偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款，不受前款规定期限的限制。据此可知，"因计算错误导致未缴税款的"，追征时应受追征期的限制。

2023-05-04

207人看过
保险费
失业金能累计缴纳吗

失业金能累计，可以累计到下一个单位失业人员重新就业满一年后再次失业，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，最长期限不得超过24个月。失业保险的领取期限：1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。一、失业待遇终止(1)重新就业。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养

2023-03-20

455人看过

法律综合知识
2024失业保险金年限累计吗

一、失业保险金年限累计吗失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险金的最长期限为12个月。累计缴费时间在五年以上不满十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月。累计领取失业保险金时间超过十年的，领取失业保险金的最长期限保险金是24个月。再就业后，再次失业的，重新计算缴费时间，领取失业保险金的期限可以与以前失业时应领取但未领取的失业保险金期限合并计算，但最长不得超过二十四个月。失业保险是按月领取。但符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员，要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。领取一次性失业保险金的，不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇，同时终止失业保险关系。一次性失业保险金标准由省人民政府制定。二、失业金保险金和补助金有什么

2024-01-19

50人看过
法律综合知识
中途失业和欠缴又补缴的如何计算失业保险

关于失业保险金的具体计算方式，可以从以下等式中获得答案：失业保险金领取金额＝失业保险金领取期限×失业金每月发放标准。首先需要明确的是，失业保险金领取期限具有显著差异：一方面，针对失业保险累计缴费时间处于1至5年范围内的参保人员，其所能享受的最长失业保险金领取期限达到了12个月；另一方面，对于累计缴费时间处于5至10年和10年及以上的参保人员而言，他们分别可以享受到18个月和24个月的失业保险金领取期限，这充分体现了政策对不同年限缴纳者的保护力度。其次，根据有关规定精神，失业保险金按月发放的标准应设定在本市当年最低工资标准之下，同时又须高于本市向城镇居民提供的最低生活保障标准。然而，各地区之间的发放标准有所差别，通常会略高于当期最低工资标准的80％。以广州作为示例，2017年该城市的最低工资标准为每月1，895元，据此推定，2017年广州的失业保险金每月发放标准即为每月1，516元左右。《保

2024-05-07

144人看过
失业保险
失业保险中断后，还能否继续缴纳并累计？

参加失业保险满一年以上的，失业保险中断了再交还能累计。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。领取失业金需要具备以下条件：参加失业保险满一年以上；个人非自愿失业，开除符合规定；六十日内办理了失业手续。”失业保险交了11个月还能领取失业金吗（1）依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（2）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（3）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（4）用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（5）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；（6）法律、法规、规章规定的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地

2023-07-05

278人看过
工伤保险
工伤保险需要累计缴费多长

只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保就收到保障。《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，原则上控制在1%左右。

2023-05-09

459人看过

保险金
失业金累计缴费年限是怎样算的

失业金中间断档还可以累计年限。领取失业保险后，其养老保险的缴费年限属于停止状态，其以前缴纳的养老保险的年限是可以在其找到工作继续缴纳养老保险后累计的。一、辞职保险中断三个月如何补交费用？断三个月就影响医保了，社保销户可以还，养老保险累计年限。只要累计年限满足要求，中间有没有掰都可以。最好的办法是新用人单位在找到新工作后协助办理续签手续，或者自己去社保部门补缴滞纳金，补缴滞纳金时需要离职证明。社保三个月的离职对养老保险累计年限的计算没有影响。最多只是延迟退休三个月，对以后养老金的计算没有影响。另外，既然已经离职，就没必要交失业保险了。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人没有办法补缴。二、社保转移的利弊社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后

2023-06-20

317人看过
失业保险
失业保险金累计计发月数如何算？

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。一、只交失业保险，没有交社保失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。二、失业保险领取规则具体需要按情况而定。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。三、自动离职有没有失业金

2023-06-20

441人看过