公司能查到员工以前的劳动仲裁记录吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-19 15:51:15 480 人看过

公司能查到员工以前的劳动仲裁记录。如果你和前公司打劳动争议仲裁,在劳动争议仲裁委员会就调解了,或者没有调解裁决了,但双方并没有起诉到法院,这种情况下,新公司一般是查不到的。按照最高院的规定,法院的判决书、裁定书、协助执行书、不予受理通知书等是要上网的,社会上所有人,包括新公司可以在中国裁判文书网上查到。

原则上只有当事人及其代理人可以对劳动仲裁记录进行查阅、复印,新用人单位查不到。仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法设立的基层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 09:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 背调能查到劳动仲裁吗
    法律综合知识
    一、背调能查到劳动仲裁吗如果你想要知道某个公司或个人是否曾经打过官司,那可以去网上搜一搜哦!不过呢,看起来网上只能查到一些比较简单的案例,具体的劳动仲裁记录可就没那么容易找到了。这种情况下,劳动争议的当事人是可以查看他们在审判环节里的证据和庭审笔记的,但其他人嘛,除了那些法律规定有监督权的组织之外,就不能随便翻阅劳动争议的案子了。而且啊,劳动者申请仲裁的信息可是保密的,网站上肯定不会随便公开啦,就算开庭通知上会写明申请人的名字,那也只是暂时的,很快就会被删掉,所以想查到也不是那么容易的事情。不过呢,有些已经公开的记录,我们还是可以在中国判决文书网上找到的,比如说下面这几个省份的记录,大部分都是可以查到结果的。如果你在做背景调查,需要核实一下候选人的工作经历,那就可以问问人力资源部门,看看他们知不知道这个人有没有打过劳动仲裁的官司。《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民
    2024-07-02
    87人看过
  • 个人劳动仲裁记录查询指南
    当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决,案情复杂经批准的可以延长,但不能超过15天。一般情况下,仲裁的部门狩猎了仲裁的案件,应该在一个半月内做出相应的裁决,本人可以查询到仲裁的进度。如何查询个人社保编号的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
    2023-07-03
    304人看过
  • &&&公司交社保能看到以前的记录吗
    公司如果给交了社保的话,公司是不会查到上一任公司交的社保记录以及缴费单位的。但是会让登记信息的,应该知道上一个缴费单位的名称,但并不会查询社保记录。员工在进入用人单位的一个月内,用人单位要给员工缴纳社会保险,员工可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。用人单位在未经员工本人的同意下是不能查上一任公司交的社保记录。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税或费形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之
    2023-08-09
    278人看过
  • 企查查能查到劳动仲裁结果吗
    1、劳动仲裁裁决书在网上无法查询。仲裁判决书按规定都是要送达当事双方的。2、当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。二、法院能否推翻劳动仲裁裁决吗?能。依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁的当事人对仲裁机关不服的,可以向法院提起诉讼,法院可以对推翻劳动仲裁裁决书的。但一般情况下,这种情况很少出现,基本上法院的判决和仲裁裁决结果一样,只是在具体数字上有区别,因为仲裁的时效和法院的时效有一年之差,有些请求事项在仲裁保护一年,到法院保护二年。三、公司拖欠工资会怎样公司拖欠工资的情况如下:1、单位拖欠工资的,可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资,那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金,这里赔偿金的标准是应付金额的50%-100%;2、若是拖欠工资情节严重,构成拒不支付劳动报酬罪的话,可以依法追究单位及其主要负责人员的刑事责任。一般是判处拘役或3年以下有期徒
    2023-06-25
    60人看过
  • 劳动仲裁庭审笔录可以公开、查阅吗?
    庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映,我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段,案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的庭审笔录。但是,近期我们在联系某些地区劳动仲裁委员会复制庭审笔录时却多次被拒绝,得到的解释是其按规定不批准阅卷。那么,究竟劳动仲裁案件的当事人或其代理人有没有复制庭审笔录的权利呢?原劳动部于1993年颁布实施的《劳动争议仲裁委员会办案规则》中第56条的规定是:案件当事人和与当事人有利害关系的单位及个人不得查阅仲裁案卷。以这条作为依据,劳动仲裁委自然就不会给当事人查阅复制仲裁庭审笔录了。但是,这一办案规则不允许当事人查阅复印卷宗的规定是不符合公开公正原则的,也给当事人造成了极大的不便。并且,法院在审理劳动争议案件时,有时需要调查当事人在仲裁阶段的陈述和举证情况,比如,当事人在法院的陈述与仲裁
    2023-02-27
    100人看过
  • 公司可以劳动仲裁直接辞退员工吗
    企业辞退员工之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。一、银行加班的可以举报吗可以。可以搜集相关证据申请劳动仲裁,请求单位支付加班费。在用人单位有相关的加班审批制度规定下,如果加班的人自我加班,没有经过相关的审批程序,之后引发劳动争议仅仅出示考勤记录,不足以证明劳动者加班的事实,只能证明劳动者在下班之后并未离开公司,在证据不足的情况下,法律不会支持劳动者的诉讼请求。二、公司无故辞退员工补偿标准公司无故辞退员工的,应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照员工在公司的工作年限来支付补偿。员工在公司里工作每满一年时间的,公司辞退员工时应当支付一个月工资作为经济补偿。员工工作年限在六个月以上但不满一年的,也按照一年年限计算。如果公司拒绝支付经济补偿给员工,员工还可以申请劳动仲裁要求公司进行支付。三、在哪上的班就要在哪进行劳动仲裁吗劳动者和用人单位一旦发生劳动争议,需要申请劳动仲裁时,一般由用人单位所
    2023-02-22
    362人看过
  • 员工劳动仲裁记录查询方法:企业可尝试这一招
    原则上只有当事人及其代理人可以对劳动仲裁记录进行查阅、复印,新的单位查不到。劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询,案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询,也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。劳动仲裁进度怎么查询1、当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅;2、按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决,案情复杂经批准的可以延长,但不能超过15天;3、法律依据:《劳动人事仲裁办案规则》第四十五条仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对案卷正卷材料,应当允许当事人及其代理人
    2023-07-12
    147人看过
  • 仲裁记录背景调查能查出来吗
    背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使维权是没有过错的。一般来讲,正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。一、新公司会查离职证明吗说如果这家公司的规模不大,那么在一般情况下,是不会去调查是否已经离职的。但是如果这家公司非常正规,那么就很有可能会去调查的。所以要去该地办理好离职手续再去应聘,到最后劳动者应当按照双方约定,正确办理工作交接。并且用人单位必须要依照本法有关规定或者是法规应当向劳动者支付经济补偿的,应当在办结工作交接时支付。二、认定存在第三者的证据有哪些只要是符合以下条件的证据都可以作为离婚时证明对方具有出轨行为的证据。1、证据本身必须是客观真实的。比如,反映双方不正当关系的照片,应当是真实的摄影,不能是通过技术合成的,否则,就不能作为认定事实的依据。2、证据所反映的内容应当与要证明的事实有关联。例如,一方欲证明另一方有婚外情,就应当提供双方发生婚外情的证据,如捉奸
    2023-03-19
    266人看过
  • 工伤记录能否查询到新公司?
    可以查得到,但是新单位不可能去查询职工的工伤记录,你可以放心的去办社保。职工的工伤信息是涉及到了个人的隐私的,所以不会对外查询的,而且用人单位也不会主动进行查询。职工在之前的单位遭遇了工伤事故的伤害而造成了工伤,如果伤口很小或者伤情很轻,没有后遗症的,是不会对新的工作造成影响的。但是如果之前的工伤留下了严重的后遗症,则新单位可能会考虑是否能胜任新工作。新单位不要受过工伤的新单位不要受过工伤的是可以的。个人和单位都拥有自行选择的权利,如果可以选择完全健康的人工作的话,单位当然不会选择一个有一定的风险的员工,这样在一定程度上也是对工伤员工的负责,因为公司认为该工作的强度不适合受过伤的员工,一味的强求,只会双输。但是如果不明显、没有造成后遗症的工伤不影响工作的则可能会录用。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
    2023-07-11
    244人看过
  • 二审开庭前能查到仲裁庭审笔录吗
    当然可以,只要单位在笔录上面签字认可了,该笔录就有法律效力,除非单位另外有证据推翻自己的自认事实庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映,我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段,案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的庭审笔录。法律规定《劳动争议调解仲裁法》第26条规定,除当事人协议不公开或者涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的案件外,劳动争议仲裁公开进行。
    2023-06-12
    472人看过
  • 劳动监察记录可以当劳动仲裁证据吗
    依据我国相关法律的规定,劳动监察的记录是可以作为劳动仲裁证据的,除了监察记录外,还需要其他的证据进行证明。《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;(四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。劳动仲裁的范围(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的
    2023-04-27
    174人看过
  • 公司能查到公积金的缴纳记录吗
    公司是可以查到的。单位可以以单位的名义用你的社保证号、身份证号、养老手册等多途径查询五险缴纳到什么时候,在什么单位缴纳,什么时候中断等等,公积金也是如此。一、社保中间断了一个月怎么办社保中断会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、社保的补缴条件补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年
    2023-03-22
    121人看过
  • 如何查询一个企业的劳动仲裁记录
    原则上只有当事人及其代理人可以对劳动仲裁记录进行查阅、复印,新的单位查不到。劳动仲裁记录只有案件当事人可以查询,案件当事人可根据案号、劳动者姓名查询仲裁员、书记员、案件状态等信息到劳动仲裁部门进行查询,也可以在开通了网上查询的劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。一、离婚网上是否能查到网上可以查到离婚条件:1、婚姻当事人凭合法身份证到当地民政局查阅;2、由于工作需要,人民法院、检察院、公安机关等行政执法部门凭单位证明和工作证查询别人的婚姻登记信息;3、律师职业或者其他委托诉讼代理人可以持人民法院证明到当地民政局查询婚姻登记档案;4、直系亲属只有在具体条件下持有有关行政部门颁发的证明材料,才能查询当事人的婚姻登记档案。二、查法院立案信息的方式有哪些查法院立案信息的方式如下:1、直接去法院立案庭查询。民事诉讼双方当事人若想查询法院案件,可以去法院的立案大厅的案件查询窗口查询案件进展;2、直接打电话
    2023-03-08
    118人看过
  • 劳动仲裁 员工怎么告公司
    当企业接到员工的劳动仲裁后:第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。第二,协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行协调。第三,如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审。第四,对新进的员工一律签订书面劳动合同,明确双方权利义务,并且到劳动部门备案,严格执行劳动相关法律法规。一、企业不支付补偿款,员工如何维护?1、当员工合法权益受到侵犯的时候,首先要与企业进行友好协商。当员工权益受到不法侵害后,应首先与企业有关部门和有关人员进行友好协商,指出企业违法之处,要求企业纠正违法行为,保障员工合法权益。2、投诉如果与企业协商不成,而员工权益又受到了严重侵犯,员工可优先选择到当地劳动保障部门或当地政府投诉,通过行政机关依法行政监督企业纠正违法行为,达到维护员工权益的目的。这种维权方式成本很低,并且效率很高。但令人遗憾的是,你会经常遭遇到行政机
    2023-03-14
    69人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 如果经过劳动仲裁,别人能查到记录吗
      重庆在线咨询 2021-12-15
      是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
    • 劳动仲裁之后还能查出记录吗?
      河南在线咨询 2022-07-15
      当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,
    • 工伤调查笔录录完后劳动仲裁是否送到劳动仲裁科
      香港在线咨询 2022-02-13
      工伤调查笔录录完,不会送到劳动仲裁科。工伤认定,是由工伤保险经办机构实施的,工伤调查笔录录完后,应当报市级人社局的工伤认定科,与劳动仲裁无关。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延
    • 没有记录的员工怎么申请劳动仲裁
      湖南在线咨询 2022-05-24
      1、申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。 2、申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。 上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。
    • &&&公司交社保能看到以前的记录吗
      广东在线咨询 2024-03-23
      公司如果给交了社保的话,公司是不会查到上一任公司交的社保记录以及缴费单位的。但是会让登记信息的,应该知道上一个缴费单位的名称,但并不会查询社保记录。员工在进入用人单位的一个月内,用人单位要给员工缴纳社会保险,员工可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。