15年工龄失业金可以拿几个月-法师兄

15年工龄失业金可以拿几个月

来源：互联网时间： 2023-04-11 09:10:27 369 人看过

社保累计15年，最多可以领取24个月的失业金。根据失业保险的规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

一、失业保险金的领取期限如何规定

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

二、沈阳失业补贴怎么查询

三、失业保险报考时间

（1）累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

（2）累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

（3）累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工龄相关文章

保险费
满一年享有几个月失业金

最多2个月失业金。1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

2023-02-08

175人看过
保险费
天津失业金可以领几个月及基数

一、天津失业金可以领几个月及基数失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。(一)累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金;(二)累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金;(三)累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金;(四)累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金;(五)累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金;(六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。二、天津失业金领取的条件1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险;2、失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年;3、非因本人意愿中断就业;4、已办理失业登记和求职登记。

2023-05-27

418人看过
保险金
失业金可以领几个月，每月能领取多少

一、失业金可以领几个月1、累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；3、累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。另外，如果辞职创业可以一次性领取全部失业金，否则，失业金按月发放，具体以各地社保部门的相关规定为准。二、失业金每月能领取多少失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％．具体标准为：1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放；2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放；3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放；4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85％发放；5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放；6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放。三、如何办理失业金领取1、如果领失业金

2023-02-18

333人看过
工龄
29年零两个月是几年工龄

工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。一、劳动局如何认定工龄工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。二、换了工作工龄给继续算吗工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，劳动者辞职之后，进入新单位工作的，以前单位的工龄应当与新单位

2023-03-16

223人看过

工龄
工龄五年以上病假能休几个月

工作满5年了的情况下可以最长请6个月的病假，如果在病假期满了以后身体还是没办法正常工作，在用人单位提前一个月通知了当事人的情况下是可以直接解除合同的，而且休6个月的病假。一、病假不能超过多少天病假是员工需要停止工作进行治疗的期限。病假的期限是要看员工的工龄来决定的。对于员工实际工作年限在十年以下的，但是在本单位工作了五年，其病假为三个月；如果在本单位工作了五年的，其病假为六个月。病假一般最低为三个月，最长为二十四个月。如果员工的病比较特殊，如癌症，在二十四个月还不能痊愈的，可申请延长期限。二、请病假休多长时间年假没休职工累计工作已满１年不满10年的，年休假５天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以下条件不能享受年休假：１、工作满１年不满10年的职工，请病假累计２个月以上的；２、工作满10年不满20年的职工，请病假累计

2023-03-21

125人看过
户籍
非厦门户籍失业金可以领几个月

一、非厦门户籍失业金可以领几个月外来人员一次性生活补助金发放标准：一次性生活补助金标准按照单位缴交失业保险累计年限和累计总额计算：单位缴交失业保险累计满1年不满3年，按单位缴交失业保险累计总额60%计发;单位缴交失业保险累计满3年不满5年，按单位缴交失业保险累计总额75%计发;单位缴交失业保险累计满5年以上，按单位缴交失业保险累计总额90%计发。具体金额由办理申领时前台经办人员具体审核。二、厦门户籍的失业金可以领取多少1、累计缴费时间满一年不足五年的，为厦门市当年度最低工资标准的百分之八十五;2、累计缴费时间满五年不足九年的，为厦门市当年度最低工资标准的百分之九十;3、累计缴费时间九年以上的，为厦门市当年度最低工资标准的百分之九十五。三、厦门户籍的失业金办理材料1、本人身份证原件(台湾同胞提供台湾居民来往大陆通行证;港澳同胞提供港澳居民来往内地通行证;外国人提供外国人永久居留证或护照);2

2023-05-13

189人看过
社保
两年八个月社保可以领多少个月失业金

失业金领取条件1、按规定参加失业保险并缴费满一年以上的。2、非因本人意愿中断就业的，主要包括：终止劳动合同、职工被用人单位解除劳动合同、职工被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的。3、已办理失业登记，并有求职要求的，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业金能领几个月？因为各地经济水平的不同，缴费的失业保险的费用也不同，导致各地失业金待遇津贴不同，具体可咨询当地社保局。天津市社保局累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年，领取3个月失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。江苏南京市社保局1、缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月

2023-03-05

427人看过
保险费
工作两年半失业能领几个月

失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。一、失业保险是怎么算的失业保险的计算方法是：领取失业保险金总额等于所在地区失业保险金标准，再乘以领取月数为个人缴纳失业保险费前国家规定的缴费时间，解除后缴纳失业保险费的时间合并计算。失业人员再就业后在领取失业保险金期间再次失业的，将重新计算缴费时间。《中华人民共和国失业保险条例》第十七条：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。二、怎样领取二次失业补助金领取二次失业补助金标准如下：1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1

2023-03-22

50人看过

计划生育
交5个月的失业金失业金可以领吗?

失业保险,要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.医疗保险,6个月后可享受报销待遇.养老保险,交够15年到退休年龄可领养老金.多交多拿。一、银行自动划扣失业金领取了能补发失业金吗失业补助金跟失业保险金不一样，享受的门槛更低一些，而后者是面对非本人意愿失业、且缴满了12个月以上失业保险的人员。在补助的标准上，前者一般也是后者的80%以内，补助期限上也是6个月以下，而后者的享受期限可以达到24个月。一般来说，如果是领取到了失业补助金，那么需要个人自己去缴纳养老保险和医疗保险的，而个人如果去交了，当然就没有什么影响了。而领取了失业保险金的人员，医疗保险这一块的费用不用个人去缴费，是由医保基金来支付的，也就是说个人在领取失业金以后，可以免费享受医保待遇，而且医保个人账户还会返回一笔钱。二、五险一金停交两个月还能交吗可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）（1

2023-03-02

448人看过
继承人
15年公积金能拿几万

15年公积金能拿多少按公司和个人缴税比例多少算。建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。2015年公积金缴存额有多少？据最新统计，2015全年住房公积金缴存额14549．46亿元，比上年增长12．29％。2015全年住房公积金实缴单位231．35万个，实缴职工12393．31万人，分别比上年净增24．85万个、515．92万人，增长12．03％和4．34％。十二五期间，住房公积金缴存额56970．51亿元，年均增长15．74％。期末缴存余额比十一五期末增长129．63％。《住房

2023-08-09

466人看过
工龄
8年工龄失业了能拿到什么

八个月的经济补偿金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。现在没有工龄，都是按照缴纳养老保险年限计算，失业金能领取几个月，要看你在职时，缴纳失业保险多少年，根据缴费年限确定领取月数，根据国家规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。一、失业保险是怎么算的失业保险的计算方法是：领取失业保险金总额等于所在地区失业保险金标准，再乘以领取月数为个人缴纳失业保险费前国家规定的缴费时间，解除后缴纳失业保险费的时间合并计算。失业人员再就业后在领取失业保险金期间再次失业的，将重新计算缴费时间。《中华人民共和国失业保险条例》第十七条：失业人员失业前所在单位和本人按照

2023-06-27

155人看过
工龄
几年工龄有15天公休

工龄20年以上的可以年休15天假。一、年薪假法律规定是什么年薪假法律规定如下：1、职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；3、已满10年不满20年的，年休假10天；4、已满20年的，年休假15天；5、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。二、职工带薪年休假新规定有哪些企业职工带薪年休假规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；其他。三、劳动法规定年假有哪些年假的时长是根据工龄计算的，工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10

2023-04-04

354人看过

保险费
失业后几个月内办领失业金

失业后两个月内办领失业金，具体如下：1、填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿以及其他规定的证件，去待遇计发科办理申领失业保险待遇手续，同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记；2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7－9号必须带本人失业待遇证亲自来社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇；3、失业救济金于每月最后一天发放，失业人员凭存折到规定的地点领取：（1）失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限确定：（2）缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；（3）4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业

2023-08-09

159人看过
工龄
多少年工龄可以休年假15天

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

2023-05-05

233人看过