1、因玩游戏被解雇是否有任何赔偿取决于具体情况,如果您违反公司的规章制度,您可以无赔偿地终止合同
这取决于双方的证据。查看单位是否有证据证明你在工作期间玩游戏,还需要证明公司的规章制度规定了这一事项,并且已经发布。法律规定,《劳动合同法》第46条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:
(一)劳动者依照本法第38条的规定解除劳动合同
(2)用人单位依照本法第三十六条的规定与劳动者解除劳动合同,并与劳动者协商解除劳动合同用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的;(五)依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同的,但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件并续订劳动合同的除外,劳动者不同意续签的
(6)依照本法第四十四条第四款、第五款规定解除劳动合同的
(7)法律、行政法规规定的其他情形
第四十七条经济补偿金的计算应当向劳动者支付根据工人在该单位工作的年限和每年一个月的工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果期限不足六个月,应向员工支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度所在地区职工月平均工资的三倍的,经济补偿金的支付标准为职工月平均工资的三倍,经济补偿金的最高支付年限不得超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资
根据规定,因玩游戏被辞退是否需要补偿。结合实际情况,违反公司规章制度的,无需赔偿。我希望你能理解。如果您有任何疑问,可以咨询lvba的相关律师。com
-
员工在工作中玩游戏会被解雇吗
281人看过
-
2024因玩游戏被辞退有没有赔偿
158人看过
-
雇员会因为隐瞒怀孕而被解雇吗
263人看过
-
工人会因为暗婚而被解雇吗
443人看过
-
你是因为调职而被解雇的吗
101人看过
-
工作时间玩游戏被辞退有赔偿吗
149人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
在游戏厅玩游戏把机器砸了雇主打了福建在线咨询 2022-07-06报警,申请伤情判定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌有意伤害罪,依法应被追究刑事职责。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情判定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院诉讼要求人身损害赔偿;同时能够要求予以行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还能够提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也能够直接向法院诉讼要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的事项包括:医疗费、护理费、误工费、
-
我被解雇为什么没有补偿?广西在线咨询 2022-11-02用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
-
因为老公玩游戏离婚的有哪些具体规定?湖北在线咨询 2022-08-01非财产案件按照下列标准交纳: 1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
-
闹着玩一团玩游戏受伤被伤, 请问赔偿吗宁夏在线咨询 2022-03-18承担民事赔偿责任,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应
-
玩游戏被骗了怎么办? 有报警的吗?重庆在线咨询 2022-01-04你可以报警,并以欺诈罪立案。欺诈资金,应当立即向公安机关报告,无论金额多少,如何被欺骗,公安机关都可以对公安案件或者刑事案件进行调查。《刑法》第二百六十六条规定,欺诈公私财产数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制,并处或者单处罚金。根据刑法第一百五十一条、第一百五十二条的规定,最高人民法院对欺诈案件具体适用法律的解释,欺诈公私财产数额较大的,构成欺诈罪。个人欺诈公私财产2000元以上的,属于数