雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-16 19:35:49 372 人看过

一、雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么

1.行为人雇人寻衅滋事造成他人轻伤的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。要构成寻衅滋事罪,需要满足《刑法》第二百九十三条规定的情形之一。

2.法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)随意殴打他人,情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

二、寻衅滋事是否是刑事案件

寻衅滋事不一定是刑事案件,还有可能是治安案件。寻衅滋事行为是不是刑事案件,主要看寻衅滋事的情节是否严重,严重的就会构成犯罪,不构成犯罪的就是违法的行为。

有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(一)随意殴打他人,情节恶劣的;

(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

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