试用期到后的沉默是否视为承诺购买-法师兄

试用期到后的沉默是否视为承诺购买

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-09 18:41:50 220 人看过

是的。

买受人接受出卖人交付的标的物后，应当在双方约定的试用期限内，向出卖人作出购买标的物的承诺或者拒绝购买标的物的表示。

如果试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作出表示的，买受人的沉默行为，视为对出卖人的购买承诺，当事人签订的试用买卖合同生效，买受人应当履行支付货款的义务。

一、卖方签合同后逾期交付是否赔偿违约金

如果卖方在签订销售合同后逾期交付，是否可以要求违约金取决于双方的协议。违约金具有惩罚性特征，不以非违约方遭受损失为前提。即使不能主张违约金，也可以主张实际损失。

双方当事人在合同中约定出卖人逾期交付标的物有违约金的，出卖人应当向买受人支付违约金；未约定违约金和损失金额或者损失的计算方法的，可以按照约定的金额或者方法向买受人计算损失；既未约定违约金，又未约定损失金额或者损失计算方法的，出卖人应当向买受人赔偿买受人有证据证明的损失。

买受人逾期未交付标的物的，买方可以要求卖方继续履行交付标的物的义务；如果卖方不能继续履行或符合法律规定的其他条件，买方可以要求终止合同，并要求卖方承担不能交付标的物的违约责任。

卖方逾期交货时，标的物的市场价格低于约定交货期的市场价格的，价格按标的物实际交付时的市场价格计算；市场价格高于约定交货期的，价格仍按原合同约定的价格计算。

二、买卖合同的履行地

一般来说当事人会在合同中对合同履行地进行约定，买受人应当按照约定的地点支付价款，出卖人按照约定的地点交付。

买受人应当在出卖人的营业地支付；但是，约定支付价款以交付标的物或者交付提取标的物单证为条件的，在交付标的物或者交付提取标的物单证的所在地支付。

三、试用期合同如何约定期限

试用期间是一个时间段，其长短对当事人的利益很重要。在试用买卖合同中，当事人可以在合同中明确约定试用期间；

没有约定或约定不明的，可以协议补充，达不成补充协议的，可依照合同的有关条款及交易习惯确定，仍不能确定的，由出卖人决定。

出卖人确定试用期间后，应当向买受人发出通知，如果买受人不欲购买又来不及退回的，应在出卖人确定的时间内发出拒绝购买的通知。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多试用期相关文章

经理
离职是沉默还是一吐为快

不少言情剧中最精彩处通常是男女主人公因种种原因而彼此离开。这时往往有两种可能：一是其中一方发一通肺腑之言，让另一方泪流满面，进而引得看电视的也泪流满面；二是离去时双方什么都不说背身离去，空生一番感慨。巧的是如今的职场也有语与此相似的悲欢离合：一种是离职者拂袖而去一言不发，二是发一通未必肺腑之言，作别昔日的东家。沉默者：我不说，不等于无话可说通常情况下，老板或人事经理在离职者离去前会都进行一番挽留和谈话，他们的确想知道一下离职者离去的真正原因。而许多离职者却在这时选择做了“沉默的羔羊”。沉默不等于无话，而他们心里究竟有多少话想说呢？最近刚跳槽的林先生说：“由于原单位效益不好，我只好选择离开。离职前我已经找到新单位了，由于忙着开始新工作，我只是办了辞职手续，什么都没说。自己要走了，还有什么好说的呢？再说，现在和原来的老板和同事多说已无意义，他们未必能真正理解你的苦衷。不过其实心里还是有话要说的

2023-06-10

221人看过
试用期
承诺期是试用期吗

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。承诺是合同订立时的生效要件，试用期属于劳动合同中约定的考核期限，两者是不同的概念。一、承诺的要件有哪些（一）承诺必须由受要约人作出。要约是要约人向特定的受要约人发出的，受要约人是要约人选定的交易相对方，受要约人进行承诺的权利是要约人赋予的，只有受要约人才能取得承诺的能力，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。（二）承诺须向要约人作出。承诺是对要约的同意，是受要约人与要约人订立合同，当然要向要约人作出。如果承诺不是向要约人作出，则作出的承诺不视为承诺，达不到与要约人订立合同的目的。（三）承诺的内容须与要约保持一致。这是承诺最核心的要件，承诺必须是对要约完全的、单纯的同意。因为受要约人如果想与要约人签订合同，必须在内容上与要约的内容一致，否则要约人就可

2023-04-06

390人看过
承诺
是否将承诺函视为合同？

承诺函属于合同。其法律效力在于，承诺书一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。承诺函是指贷款人承诺向借款人提供资金的信函。当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。承诺应当以通知的方式作出；但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。承诺函该怎样写承诺函的书写：1、标题：或以文种“承诺书”为题；或由事由文种“承诺书”组成，如“廉洁自律承诺书”；2、启语：说明签署承诺书的目的，表达作出承诺的意愿；3、正文：其内容主要是作出具体的承诺，大多采用分条式写法；4、结语：是一些表态性语句；5、署名：是承诺人的签署。承诺人是单位的，先写单位全称，加盖单位印章；后由主要负责人签署，或盖上其签名章。《中华人民共和国民法典》第二十三条承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：（一）要

2023-07-16

420人看过
法律综合知识
同意订立合同的承诺能否以沉默形式作出，有哪些规定？

同意订立合同的承诺，原则上应当以通知的方式作出，通知可以是口头形式，也可以是书面形式。特定情形下可以默示方式作出承诺。根据交易习惯或者要约表明可以行为作出承诺的，受要约人以行为进行承诺有效。所谓行为的方式，是指除通知行为以外的其他表明受要约人承诺意思的行为。《民法典》第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。《民法典》第四百八十条承诺应当以通知的方式作出；但是，根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。

2024-04-19

419人看过

刑事诉讼法
被告人的沉默权

沉默权是指犯罪嫌疑人、被告人有拒绝交代自己的犯罪行为权力。国家法律保护犯罪嫌疑人、被告人的这种权利。沉默权又引申出撒谎权，犯罪嫌疑人、被告人不供述或者不属实供述自己的犯罪行为都是合法行为，受到法律保护。双方机关不得以被告人行使沉默权加重被告人的刑罚。沉默权现已成为国际人权法确认的一项基本人权，是现代法治国家刑事司法制度的一项重要内容，保护被告人的沉默权被认为是“人类通向文明的斗争中最重要的里程碑之一”。中国传统上没有把保护人权作为刑事诉讼法的任务。把“坦白从宽、抗拒从严”作为刑事诉讼的基本政策。这是和辩护沉默权相违背的。随着我国社会的发展以及与世界的逐步接轨，我国确立了依法治国的方针，特别是1998年10月签署加入了《公民权利和政治权利国际公约》之后，其第14条关于“不得被强迫自证其罪或者供认罪行”的规定，再次激起法学界对沉默权的研究热情。这次修改《刑事诉讼法》是否增加保护沉默权的规定，成

2023-06-13

88人看过
承诺
承诺是否包含明确表示、默许和默认同意

包含。承诺方式是指，受要约人将其承诺的意思表示传达给要约人所采用的方式。对一项要约作出承诺即可使合同成立，因此承诺以何种方式作出是很重要的事情。一般来说，法律并不对承诺必须采取的方式作规定，而只是一般规定承诺应当以明示或者默示的方式作出。所谓明示的方法，一般依通知，可以口头或者书面表示承诺。一般说来，如果法律或要约中美与俄规定必须以书面形式表示承诺，当事人就可以口头形式表示承诺。管辖权异议与默示协议管辖衔接适用问题的建议但是，对于受诉法院可能存在这样几个法律问题：在被告应诉答辩前，受诉法院发现其不享有管辖权，是否可以主动移送至有管辖权的法院呢？这样是否会剥夺被告同意原受诉法院对案件实体法律问题审理的诉讼权利呢？因此，需要最高人民法院通过司法解释的方式明确以下几个问题。首先，应当明确当事人提出管辖权异议期间的法律性质。“当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出”，这是《民事诉讼法》对

2023-07-15

186人看过
法律综合知识
试用买卖中买方什么行为视为同意购买

一、试用买卖中买方什么行为视为同意购买试用买卖的买受人在试用期内支付价款的，视为购买。试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。试用期届满，买方既不购买又不退还标的物，则视为其同意购买，卖方有权请求其支付标的物价款。《民法典》第六百三十八条试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。二、买卖合同中卖方违反合同买方怎么处理买方可以要求卖方履行义务，如果货物不符合同，买方只有在此种不符合同情形构成根本违反合同时；才可以要求交付替代货物，而且关于替代货物的要求，必须发出的通知同时提出，或者在该项通知发出后一段合理时间内提出。如果货物不符合同，买方可以要求卖方

2024-01-28

230人看过
买受人
商场里免费试用的东西带回家，到期视为自动购买吗

1、试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。对试用期限没有约定或者约定不明确，依据规定仍不能确定的，由出卖人确定。2、试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。3、试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。律师补充：1、标的物在试用期内毁损、灭失的风险由出卖人承担2、当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的，标的物的所有权属于出卖人。出卖人对标的物保留的所有权，未经登记，不得对抗善意第三人。【法律依据】《民法典》第六百三十七条试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。对试用期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，由出卖人确定。第六百三十八条试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期限

2023-05-06

491人看过

试用期
试用买卖的买受人在试用期内支付价款，视为

试用买卖的买受人在试用期内支付价款的，视为购买。试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。试用期届满，买方既不购买又不退还标的物，则视为其同意购买，卖方有权请求其支付标的物价款。如何处理劳动者在试用期内的工资劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《民法典》第六百三十八条，试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。

2023-07-24

254人看过
买受人
物品试用届满，买受人未作表示可否视为购买

可以。试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。在试用买卖试用期内，是否购买标的物完全由试用人决定，如果拒绝购买，也无须向出卖人说明理由。但是，试用期间届满，买受人未作表示的，则视为购买。法律依据：《民法典》第六百三十八条【试用买卖的效力】试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。一、试用合同中怎样负担风险试用买卖合同又称试验买卖，是指当事人双方约定由买受人试验或检验标的物，以买受人认可标的物为条件的买卖。试用买卖合同与其他买卖合同相比，具有自身明显的特殊性。主要有三点：第一、试用买卖约定由买受人试用标的物从而可以检验标的物。在一般买卖中，

2023-02-27

148人看过
法律综合知识
试用期是否视为建立劳动关系

一、试用期是否视为建立劳动关系试用期属于劳动关系，试用期是正式劳动合同的一部分。《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”劳动合同。是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。二、试用期交社保吗需要缴纳，用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从劳动法该条的规定，可以确定只要建立了劳动关系就应

2024-01-03

461人看过
承诺
合同的默认承诺是什么意思?

默认是指当事人无言语、文字表示,又无任何积极的行为,以沉默方式进行意思表示。一、要约的概念与成立的条件分别是什么要约是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。成立的条件如下：1.要约必须是特定人的意思表示。2.要约的内容必须包括足以决定合同内容的主要条款。3.要约必须表明受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。二、怎样订立合同?当事人订立合同采取要约和承诺的方式。要约，是指一方当事人希望和他人订立合同的意思表示。—个有效的要约包括:1、内容具体明确、表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示的约束、要约应具备合同的主要条款。承诺，是受要约人同意要约的意思表示，承诺应以通知的方式做出，如果在要约明确了承诺的时间，则承诺应当在要约确定的期限内到达，承诺通知到达要约人时生效，承诺生效时合同成立。三、拟同意和同意法律上的区别拟同意与同意法律上的区别如下：1

2023-06-23

95人看过

协议离婚
家庭中的沉默暴力是什么？

家庭冷暴力是指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做一切家务工作等“非暴力不合作”、“冷处理”的非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。目前我国法律并未明确规定家庭冷暴力是否属于法定的判离情形，要看法院对于具体个案的判断。家庭冷暴力的特征及现状是怎样的1．分布特征：普遍性和集中性。家庭“冷暴力”作为一个新型的隐性暴力形式，发展速度快，覆盖面也广。大江南北，无论是大都市还是小城镇，无论是白领阶层还是蓝领阶层，都可能会有不同程度的家庭“冷暴力”现象存在。2．多样的行为特征。家庭“冷暴力”的表现形式通常由于家庭的不同情况和家庭成员的个性特征而呈现出多样行。有的表现为冷嘲热讽，在语言上进行恶意攻击，故意贬低、刺伤对方的自尊心和自信心；有的表现为不管不顾、不理不睬，“把你晾干”，不再关心对方和家庭，不再承担夫妻和家庭的义务、责任，有意避免夫妻之间的

2023-07-03

158人看过
辞职
试用期内的口头辞职是否视为辞职

在试用期内口头辞职是否算作辞职有效。《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。没有规定必须书面通知雇主在试用期内辞职在试用期内辞职流程提前3天提交书面辞职申请，签字日期为同一天。很明显，3天前已向雇主提交了书面辞职通知。“辞职通知”允许单位签字。如果他不签字，他将通过挂号信或快递寄出，这将留下通知送达的证据。辞职申请日期为签署日期后的第4天，这可以是正常的辞职程序，工资将按照您的出勤天数照常发放。办理工作交接手续时，应有书面交接手续和双方签字（包括货物交接等）。同时，获取个人档案（公司必须贴上封条和印章），并暂时保存完好。离职前需在原单位完成工作交接及相关费用结算，具体根据公司制度确定。此外，还应注意违约赔偿金的问题。第一，是否涉及违约金。如果是这样的话，有必要查明数额、数额以及如何计算。正规单位办理离职手续时，需要你自己的申请、人力资源部的意见、

2023-05-07

197人看过