公司变更社保缴纳单位有何风险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 09:40:54 415 人看过

社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

一、个人社保包括那些保险

社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤等。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、劳动合同上的福利指是什么

1、工作时间与休假。2、工资。(1)工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。(2)国家实行最低工资保障制度。3、保险福利。(1)国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。(2)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。(3)劳动者在退休、患病、工伤、生育、失业等情形下,依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。(4)用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。

三、社保中途断了怎么办

社保是按照月份计算的,年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以领取。

1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。

3、养老保险交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销;女交满20年、男交满25年,退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。

一、社保中断的影响:养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大;

二、社保中间断几个月可以补缴或者延迟缴费年限:中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损。到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金‘’

三、养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身:

1、于医保断缴一个月后无法享受医疗待遇,超过三个月不能补缴,但是也不会将已缴年限清零,依然采取累计计算制,只是暂时不能使用;

2、如果属于基本医疗保险一档中断缴费,次月1日起,可使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。医保卡也要补缴之后才可以正常使用;

3、如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费,次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

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