女50退休需连续工龄10年吗
来源:互联网 时间: 2023-06-22 14:01:00 197 人看过

不连续工龄够10年的女职工50岁能退休。

一、满50岁公司不给交社保怎么办

如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不为您继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。站在人情角度,可能没有人情味。但是,如果是女干部身份,法定退休年龄是55周岁,单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。

二、退休后的养老金正式退休后的工资没有变化吗

办理病退在到正式退休年龄后退休工资不能恢复到正常退休。病退是男不低于50岁、女不低于45岁因职工患重大疾病的情况下,向所在社保部门提出申请,由指定医院做出“丧失劳动能力”结论后,办理病退手续,要求提前退休、领取养老金。也就是说,事实上病退也是退休的一种形式,不需要再次申请办理。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算,每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。

三、中国退休年龄

退休年龄分别包括:

1、我国男性退休年龄为60岁、女性干部的退休年龄为55岁、女性工人的退休年龄为50岁;

2、男满50周岁,女年满45周岁,且连续工龄满10年,并由医院证明,经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可办理退休;

3、男满55周岁,女满45周岁,并从事井下、高空或者其他有害身体健康的工作,可提前办理退休。

四、退休补贴的条件包括:

1、先进人物、重大贡献专家、学术带头人、科技奖励获得者、长期艰苦高海拔地区工作者、农村农业科技推广工作者、农村中小学教师等,退休时可以获得一次性补贴;

2、长期工作在基层的工作人员,主要是高海拔、高原高寒的艰苦边远地区工作人员,农村农业技术推广工作人员,农村乡镇以下中小学教师等人员。

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2024年11月27日 03:46
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