遇到工伤公司不配合盖章如何解决
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-11 22:13:58
135 人看过
如果遇到工伤,公司不配合盖章的,劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
合同未签字盖章,公司不认可如何解决?
432人看过
-
公司如何在工伤认定中解决工伤员工不配合的问题?
386人看过
-
如果公司在发生工伤事故时不配合并盖章怎么办
171人看过
-
员工转岗遇到难题:公司不认可如何解决?
216人看过
-
工伤申报遇到困难,如何解决?
463人看过
-
对方不配合工伤申请,如何解决?
407人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
离职后公司未盖章,如何解决?贵州在线咨询 2024-12-24如果您公司拖欠工资、不发放工资或者克扣工资,您可以拨打12333电话,该电话是人力资源和社会保障局的电话。您也可以前往当地劳动局监察大队进行投诉。 如果您无法按时获得劳动报酬,您有权申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。您可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动监察大队将责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队无法解决问题,您可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列
-
工伤鉴定机构未盖章如何解决吉林省在线咨询 2024-11-22第一步,前往当地劳动局仲裁委员会申请确认事实劳动关系。所需材料包括劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等)。劳动仲裁不收取费用。 第二步,前往当地劳动局工伤认定部门认定工伤。单位是否盖章对工伤认定结果没有影响,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书即可。 第三步,在完成工伤认定后,还需进行劳动能力鉴定。根据鉴定情况和个人工资及社会平均工
-
劳动者受伤公司不配合盖公章怎么办北京在线咨询 2022-11-03如果遇到工伤,公司不配合盖章的,劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
-
工伤认定遇到困难:如何解决?上海在线咨询 2025-01-25如果您在工作中遭受了工伤,但无法找到与用人单位的证据,您可以考虑收集其他证据来证明您与用人单位之间存在劳动关系、您工资的具体数额以及您是因为工作受伤的。其中,电话录音是一种有效的证据形式,可以帮助您证明上述事实。在电话录音中,您可以记录下受伤职工与用人单位之间的事实,包括职工入厂时间、工作内容、工资支付方式和数额,以及受伤时间和地点等证明您与用人单位之间存在劳动关系的证据。此外,您还可以在电话录音
-