本文介绍了目前中国的退休年龄规定,包括男性和女性干部的退休年龄分别为60岁和55岁,而女工人则是50岁。对于一些特定工种,如特殊繁重体力劳动等,可以提前5年退休。然而,尽管如此,2022年之前的退休年龄规定并未发生调整,因此在此期间退休年龄不会延长。

尽管如此，2022年之前的退休年龄规定并未发生调整。在此期间，退休年龄不会延长。女工人50岁，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。男，60岁。有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等，可以提前5年退休。

素材中的退休年龄规定是否有调整？

根据所提供的标题，我们需要分析素材中关于退休年龄的规定是否发生了调整。根据我所了解的情况，我国目前的退休年龄规定为男性60岁，女性50岁。然而，随着社会和经济的发展，人们对于退休年龄的看法也发生了变化。近年来，有一些地方开始逐步调整退休年龄，将部分地区的男性退休年龄从60岁调整为55岁，女性退休年龄则从50岁调整为55岁。

这些调整是出于什么考虑呢？据我所知，这些调整主要是为了应对人口老龄化所带来的挑战。随着人口老龄化的加剧，养老金等社会保障开支压力越来越大，为了缓解这一压力，一些地方开始逐步调整退休年龄，以减少养老金的支付压力。

需要注意的是，虽然一些地方已经作出了调整，但目前仍有一些地区维持着60岁的退休年龄。此外，根据不同地区的经济发展水平和人口结构，退休年龄的调整也会有所不同。因此，我们需要关注国家政策的变化，以便了解退休年龄规定是否会发生调整。

尽管一些地方已经作出了调整,但目前仍有一些地区维持着60岁的退休年龄。此外,根据不同地区的经济发展水平和人口结构,退休年龄的调整也会有所不同。因此,我们需要关注国家政策的变化,以便了解退休年龄规定是否会发生调整。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。