退休年龄标准是男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周，连续工龄以及年限满10年等。退休年龄到了，社保不满15年可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

一、退休年龄标准是多少

退休年龄标准：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、退休年龄到了，社保不满15年怎么办

根据《社会保险法》第十六条规定，退休时社保没交满15周年的处理办法有两种：

1．参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

2．转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十一条规定，新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

三、退休是按档案年龄还是身份证年龄

退休实行居民身份证与职工档案相结合的办法。退休时对职工出生时间的认定，通常采取实行档案和身份证相结合的办法。身份证和档案不一致的，以档案中最先的记载出生时间为准。

根据我们国家的社保法规定，缴纳了养老保险的人员，达到了国家法律规定的退休年纪时候，累计的社保缴纳满了十五年的话，是可以按月去领取到对应的养老金。如果在退休之前没有缴满15年的需要补缴或者延迟退休。

《退职的暂行办法》

《中华人民共和国社会保险法》第一十六条

《中华人民共和国社会保险法》第二十一条

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

［5］《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》