变更后的劳动合同文本是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 03:41:37 474 人看过

变更后的劳动合同文本是指:如果用人单位劳动者协商一致,需要变更劳动合同的,应当签订劳动合同变更书。劳动合同在履行的过程中,由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化,变更劳动合同的情况不可避免。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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