沈阳五险一金待遇如何-法师兄

沈阳五险一金待遇如何

来源：互联网时间： 2023-05-30 22:21:53 433 人看过

沈阳计算五险一金待遇:

10000元医疗费：医保中心扣除起价费3000元，其余医保单位报销65%~80%，自己承担剩余

医疗保险上缴比例为：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%，外加8元大病统筹。

假设在沈阳的“三甲医院”，住院期间用的药+手术+住院等费用一共花了10000元,那么报销的时候医保中心首先扣除3000块,这是起步价。剩下的7000块根据医院等级和用药分类不同，医保单位报销比例也有所不同，大约报销比例在65%~80%。

以医保单位的报销比例为80%，那就是7000×80%=5600元，而个人支付的就是7000×20%=1400元，加上起价费3000元，就是4400元的费用。所以，住一次院，自费金额大约在3~5成。

目前沈阳的政策是退休之前必须交满25年。目前沈阳医保的缴费平均工资是2857元，2%的费用打到医保卡，每月医保卡里的费用就是2857×2%=57.14元。

生育保险：

剖腹产在家坐享15713.5元

主要包括：

剖腹产报销3200元，顺产报销2300元，个人享受5个半月的假期

生育保险单位每个月为你缴纳0.6%，个人不需要缴任何费用。

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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