补充劳动仲裁证据怎么写范文-法师兄

补充劳动仲裁证据怎么写范文

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 10:04:52 416 人看过

补充劳动仲裁证据写：

1、申请人身份证／户口簿证明申请人主体资格。

2、企业工商注册电脑咨询单／组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。

3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。

4、工资条／银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。

5、工作牌／上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。

6、解除劳动关系通知／证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。

7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级。

8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等。

9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条

下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行政法规的劳动合同；

（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

劳动仲裁申诉书范文的格式是怎样的

劳动争议仲裁申诉书

申诉人：姓名、性别、年龄、单位、职务、住址、电话

被诉人：名称、地址（一般指独立法人单位）

法定代表人：姓名、职务、电话（及人事部门电话）

申诉请求：

1、

2、

3、

事实和理由：

1、

2、

3、

申诉人：（签名）

受诉法院：

年月日

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1、当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号。2、当事人应当概括其提供的证据名称及证据的内容，并与其实际提供的证据相符，页数相对应。3、提交人处由提交证据材料的当事人签名，并注明提交的时间。4、当事人应按对方当事人的数量提交证据清单及证据材料副本。劳动仲裁申请需要的其他证据有：（一）工资支付凭证（如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据）或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在

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一、劳动仲裁需要哪些证据，材料要怎么写劳动仲裁案件的立案条件是：1．申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；2．有明确的被申请人；3．有具体的申请请求和事实理由；4．属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。二、我要申请劳动仲裁需要什么有利证据我要申请劳动仲裁需要的有利证据：双方存在劳动关系的证明，如：劳动合同等；若是劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等经济方面的仲裁申请，可以提供用人单位认可的欠条等。《中华人民共和国劳动争议仲裁调

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