工地工伤的处理与一般工伤的处理差不多,在工地发生工伤的,施工方要在事故发生之日起30日内为受伤劳动者申请工伤认定,病情相对稳定后,施工方为职工申请工伤鉴定,完成工伤认定和工伤鉴定后,再确定具体的赔偿金额。
工地工伤事故处理办法
发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤事故赔偿的方法广东在线咨询 2023-03-23发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。 赔偿额是根据以下项目计算出来的: (一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三
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工伤事故的处理方法北京在线咨询 2022-03-25发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残鉴定结论按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇,工伤待遇项目包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,伤残津贴、生活护理费、后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补
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工地工伤事故赔偿纠纷怎么处理西藏在线咨询 2022-02-03其实这类案件的法律问题比较复杂。首先要搞清楚,伤者与工地的关系是劳动关系,还是劳务关系,不同的法律关系处理程序是不同的。如果是劳动关系,应该先申请工伤,然后申请劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁,诉讼,要求工伤赔偿。如果是劳务关系,那就直接向法院起诉,要求人身损害赔偿。另外,工伤赔偿和人身损害赔偿的具体赔偿标准也是不一样。
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工伤事故赔偿简单的处理方法有哪些甘肃在线咨询 2022-07-21工伤事故处理方法: 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及
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工地工伤事故处理办法甘肃在线咨询 2022-11-11如果劳动者在工地遭遇工伤事故,用人单位应当立即安排救治伤员;在事故发生之后的一个月内到当地的社保行政部门办理工伤认定申请;在工伤职工伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;以及为劳动者申请工伤保险待遇。