挂靠单位交社会保险与个人交的区别
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 08:47:28 181 人看过

单位交社会保险的,单位会承担大部分的社会保险费用,个人只需要缴纳医疗保险养老保险的部分比例;

个人交社会保险的,个人需要承担所有的费用。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 17:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 社保购买方式的区别:个人与单位
    1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费。3、安全性不同:挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司,并签订虚假劳动合同,存在一定风险,纯个人交社保要安全。如何购买社保去社保中心缴纳,先在所在社区开证明,然后携带所有相关证件以及银行卡。1、市、区社保办及街道办都可以,进门左边有柜台办理,告诉她以自由职业者的身份办理,这样交只能交养老保险一个险种或者养老保险和医疗保险两个险种,其他的如:工伤、生育、失业保险不能交;2、交医疗保险分两种,一种有个人账户(基数的10%),一种没有个人账户(基数的5.5%);3、有个人
    2023-07-03
    494人看过
  • 挂靠单位交社保的必要性及后果
    社会保险要求员工需要全额承担个人缴纳自己单位缴纳的费用,所以缴纳的金额会比较多。员工在出现意外之后如果是属于工伤范围的,可能会存在纠纷。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,社保将依法递交有关机关处理。灵活就业者不挂靠单位可以交社保吗灵活就业者不挂靠单位可以交社保。灵活就业人员医疗保险必须满足以下条件:1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户;3、达到法定退休年龄,但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限,在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    2023-06-30
    363人看过
  •  社会保险编号如何区分个人与单位?
    社会保障号码是一个与国家规定相同的编号,与参保人的身份证号码相同。它可用于参保、异地转移、就医等服务,有个人和单位之分。个人社保编号是个人缴费或单位为其缴费的登录号,也是以后享受待遇的依据;而单位社保编号可用于单位为员工缴纳社保、查询、申报等工作。社会保障号码,也称为社保编号,是国家规定的一个编号,与参保人的身份证号码相同。社保编号可用于参保、异地转移、就医等服务。社保编号有个人和单位之分。个人社保编号是个人缴费或单位为其缴费的登录号,也是以后享受待遇的依据;而单位社保编号可用于单位为员工缴纳社保、查询、申报等工作。 社 会 保 障 号 码 是 什 么 ?社会保障号码是一个重要的公民身份号码,用于识别和跟踪公民在社会保障领域的各项权益和义务。社会保障号码由12位数字组成,包括个人身份证号码前6位、社会保障号码前2位和后4位。社会保障号码的作用在于实现社会保障权益的识别和查询,以及实现社会
    2023-09-01
    371人看过
  • 挂靠单位交养老保险合算吗
    如果个人社保全部由自己支付的,多费钱啊,而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等,是无法享受到的。个人社保挂靠公司,公司帮忙出大头,自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;所以,个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多,得到的保障也要多得多。社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成部分)社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养
    2023-05-04
    325人看过
  • 个人社保与单位社保的区别及计算方法
    社保个人和单位交的区别如下:1、缴纳的保险种数不同,单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、个人缴纳的保险种数不同。剩下的两个只需要单位交,不需要个人交;2、缴费比例不同:社保按一个基数缴纳,然后按不同比例缴纳。单位缴费比例高,个人缴费比例低。比如基数一千,养老保险单位交百分之十八,也就是一百八十元,个人只需要交百分之八,也就是八十元;3、用途不同。企业缴纳的部分用于社保基金的统筹规划,基本上是发给现在需要的人。如果是养老保险,单位缴纳的钱是发给现在退休人员的社保养老金。个人部分存在于自己的账户中,会有利息。比如个人缴纳的医保部分,就有个人医保卡,用于门诊购药等消费。个人交社保和单位交社保的区别有哪些个人交社保和单位交社保的区别:1.个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用
    2023-07-04
    107人看过
  • 挂靠单位与养老保险的关系
    对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的,但如果由专业的机构来处理,不麻烦,很简单,只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可,剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下:1、与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书,确定工资缴费基数(因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定);2、提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单(制社保卡费用50元)。3、社保费用每月15号前,将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年,一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。怎么购买养老保险1、购买社会养老保险个人购买养老保险的相关规定:带上本人的身份证、2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。参保成功后按照规定去地税正常缴纳费用就可以了。缴费比例:20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法
    2023-07-02
    402人看过
  • 挂靠单位交社保后工伤怎么赔付
    1、挂靠社保,又叫社保代理,会与代理的企业签订社保代理协议,一般都会约定只代理社保,不存在劳动关系,不负责工伤赔偿;2、在法律层面,社保代理是个空白,不受法律认可,但又颇为流行,此种情况发生工伤,官司打到最后,按合同关系处理,一般不会判定工伤赔偿。一、工伤认定由哪个部门来做1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、工伤认定后如何做伤残鉴定【工伤伤残鉴定的时间
    2023-02-25
    486人看过
  • 单位没交医疗保险和个人交的社保多吗?
    用人单位为劳动者缴纳的社保中有医疗保险。社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一、最低基数缴纳社保是如何的1、最低基数缴纳社保根据不同保险种类,有不同的标准。用人单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险,2%的失业保险,0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分
    2023-04-04
    454人看过
  • 个人是否可以挂靠单位缴纳社保
    一、个人是否可以挂靠单位缴纳社保个人可以挂靠单位缴纳社保,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。二、社保的缴费比例是多少社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社
    2023-05-13
    312人看过
  • 挂靠单位交社保后果是什么,会有什么影响
    一、挂靠单位交社保后果是什么,会有什么影响关于社保挂靠所带来的潜在影响,可以归纳以下几点:首先,对于无单位员工而言,他们必须独自承担包括个人缴费及单位缴费在内的所有社保费用负担,也就意味着他们的缴费支出将会大幅增加;其次,若该名员工在意外事故中不幸牵涉进工伤范畴,那么可能会引发一系列的法律纠纷;最后,尽管选择挂靠单位进行代缴社保,但仍存在着挂靠单位未能足额缴纳或者故意少缴的风险,这就可能导致个人需要向挂靠公司支付额外的费用。所谓的“社保挂靠”,其实就是指那些希望购买社保的个人,由于种种原因无法得到所在单位的社保缴纳支持,于是便寻求将自己的社保挂靠至专门从事社保代缴业务的代理机构,由这些代理机构负责为他们购买社保。根据我国相关法律法规的明确规定,用人单位与劳动者确立劳动关系之后,理应依法为其缴纳相应的社会保险。然而,通过社保挂靠的方式来缴纳社保的行为,实质上个人与代理机构之间并未形成真正意义
    2024-07-10
    210人看过
  • 个人与单位社保交重了怎么办
    个人与单位社保交重了劳动者可以暂停其中的一个,到社保中心将两个社保号进行合并。一般因各种原因在不同统筹地区同时建立多个个人账户的,在按规定办理基本养老保险转移手续后,可合并重叠期间的个人账户。个人如果在一个城市有两个养老保险帐户,合并要看具体情况而定。如果是社保账户跨省转接,取决于省际社保机构的合作、协调机制是否已建立。个人社保交248元单位交多少社会保险缴纳比例:1、缴费金额费基数缴费比例。2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给
    2023-07-21
    135人看过
  • 个人与单位缴纳养老保险的区别研究
    一、个人与单位缴纳养老保险的区别研究个人交社保和单位交社保的主要区别如下:1.性质不同:单位交社保是强制性的,如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保,那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保,那么就没有强制性,参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。2.险种不同:单位所缴纳的城镇职工社保包含五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种;而自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保,通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种,少数地区还能缴纳失业保险。3.缴费基数不同:单位交社保,缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的,而自己以灵活就业人员身份交社保,可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数,缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。4.个人缴费比例不同:不论是职工养老保险还是医疗保险,灵活就业人员的个人缴费比例都比
    2023-11-13
    440人看过
  • 挂靠在别人公司交社保合法吗
    一、挂靠在别人公司交社保合法吗《广东省社会保险基金监督条例》规定,用人单位应当按照规定办理社会保险登记,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。根据《广东省社会保险基金监督条例》,社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的,应当依法向同级公安机关移送案件。此外,根据《中华人民共和国刑法》第266条解释:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或其他社会保障待遇的,属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。二、社保挂靠可以认定为存在劳动关系吗依据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件,而是以存在实际用工行为为前提。代为办理用工登记手续、缴纳社会保险费仅是认定劳动关系的一个参考因素,而非决定因素
    2023-06-15
    221人看过
  • 单位怎样交纳社会保险
    (一)根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。(二)根据《广东省社会保险费征缴办法》、《广东省社会保险费征缴办法实施意见》以及《广东省社会养老保险实施细则》关于缴费基数的有关规定,参保人应当在新社保年度开始时(即每年7月份)按照参保个人上一自然年度(即上一年的1月至12月)申报个人所得税的工资、薪金的月平均数申报缴纳社会保险费。没有上年度月均工资数据的,以本年度月均工资为依据进行申报。缴费基数原则上一年不变。(三)用人单位为职工如实申报上一自然年度的工资、薪金月平均数后,社会保险费征收机构按照以下规则核定参保人的缴费基数:参保人月均应税工资收入在险种基数上下限范围内的,以参保人上年度的月均工资核定该险种缴费
    2023-03-26
    162人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 个人怎么挂靠社保单位?挂靠社保单位有哪些流程
      江苏在线咨询 2022-05-09
      个人挂靠的单位办理社保的步骤: 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄:男50岁以下,女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函,领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。 ②按照人才流动商调函中相关要求,本人持《市人才流动商调函》到档案所在单
    • 社保灵活就业和挂靠单位的区别
      湖南在线咨询 2024-03-17
      社保灵活就业和挂靠单位的区别如下:1、参保的险种不同:灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险,挂靠单位五险都会参保;2、缴费的基数不同:灵活就业参保的是城乡居民社保,缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。挂靠单位参保的是城镇职工社保,缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定;3、享受的待遇不同:灵活就业参保城乡居民社保,只能享受养老保险待遇与医疗保险待遇。挂靠单位可以享受其他保险。
    • 个人社保问题挂靠单位协议
      四川在线咨询 2022-06-14
      出于风险的考虑,一般正规单位也不会轻易让个人挂靠。其实,虽然每月需要缴纳的社保费用都由个人承担,但是,一旦出现特殊情况,比如说,挂靠个人要生孩子,那么,挂靠个人所得到的津贴不是以其向公司缴纳的金额为准,而是按照公司的平均参保标准,也就是说,可能公司付出的津贴要远远高于其本人支付的金额。如在挂靠期间,个人出现工伤甚至死亡状况时,单位要承担的金额就远远超过挂靠本人支付的金额。
    • 社会保险个人和单位交区别,具体的规定是什么
      宁夏在线咨询 2023-08-13
      单位和个人所交的比例不一样,所交的险种也不一样。个人只需要负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险;而单位需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、剩生育保险、工伤保险。 《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
    • 单位要交养老保险挂靠行吗
      上海在线咨询 2022-10-06
      挂靠单位交纳养老保险,是需要和单位签订劳动合同的,因为相关部门去单位检查,首先就先查是否有劳动合同及台账。一、一般劳动者挂靠公司缴纳社保,你与挂靠公司之间不是劳动关系,挂靠公司是不需要支付你工资也不需要安排你工作的,签订合同,对于挂靠公司来说承担的风险会小一些。二、一般劳动者在挂靠公司,要求其缴纳社保,每一个月是需要收取有一定的手续费的。