自己辞职哪些情况才可以要到赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 20:53:03
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1、单位没有按照劳动合同中的约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、单位没有按照约定时间及时支付劳动报酬的。
3、单位没有按照有关规定给劳动者缴纳社保费的。
4、单位的规章制度严重违反了法律、法规,损害了劳动者权益的。
《劳动合同法》第三十八条
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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