旷工半天怎么扣工资
来源:互联网 时间: 2023-04-07 14:10:50 319 人看过

旷工半天,用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资,法律对此并没有规定。

一、试工期的工资的基数怎么算

试工期的工资的基数可以由劳动者和用单位自行协商,法律对此并没有明确的规定。但需要提醒的是,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期内工资待遇法定最低的标准。

二、年终奖分配原则及标准

年终奖分配原则及标准在目前并没有明确的规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

三、小公司试用期辞职不给工资怎么投诉

小公司在劳动者试用期间辞职的情况下不给工资是违反法律规定的,劳动者有权要求公司支付试用期间的工资。如果在双方协商后,用人单位拒不支付试用期工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉,比如去劳动监察委投诉要求用人单位支付工资。还有一种办法是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但仲裁程序比较多,适合较为复杂或工资较多的情形。

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2024年11月08日 21:18
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