来宾职工正常退休(职)申请法律依据是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-19 08:25:45 175 人看过

一、来宾职工正常退休(职)申请法律依据是什么

《中华人民共和国社会保险法》

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休;

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。

《关于对劳社厅函〔2001〕44号补充说明的函》

参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的,服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。

二、来宾职工正常退休(职)申请的申请条件是什么

参加企业职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

三、来宾职工正常退休(职)申请的办理时间是什么时候

法定工作日:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00

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