没合同能劳动仲裁吗-法师兄

没合同能劳动仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-02 04:17:29 333 人看过

一、没合同能劳动仲裁吗

在某些情况下，劳动者并未与用人单位签署正式的书面劳动合同，然而这并不意味着劳动者与用人单位之间便不存在真实的劳动关系。

倘若劳动者确实与用人单位保持着劳动合作关系，那么在此期间因工资待遇、休息休假以及劳动保障等相关事宜所引发的任何争议，均可向用人单位所在地区的劳动仲裁委员会提出申诉请求。

无论有无书面劳动合同，申诉权始终不受影响，但是为了证明双方实际存在的劳动关系，除了劳动合同之外，还需提供其他相关证据进行佐证。

《劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、没签合同如何进行劳动仲裁

首先啊，得有证据说明你跟这家公司真的是在雇佣关系中哦！如果没签劳动合同的话，也别急，咱们还有其他办法呢！比如工资条或者银行转账记录啦、交社保的收据之类的东西；公司发给你的“工作证”、“服务证”这些能证明你身份的小本子；还有就是你自己填的那份公司招聘表格啦、报名表什么的；再加上平时上班的打卡记录；当然了，还有同事们的证词也是很重要的哦！

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