一、劳动合同的通讯地址怎么写
1、劳动合同的通讯地址应当写上劳动者本人的户籍地址或者本人现居住的、能联系到本人的地址,具体包括省、市、县,所居住的具体小区的名称、位置、楼层等信息。
2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条规定,同应当具备以下条款:
(一)、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)、劳动合同期限;
(四)、工作内容和工作地点;
(五)、工作时间和休息休假;
(六)、劳动报酬;
(七)、社会保险;
(八)、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、公司合并劳动合同是否还有效
企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并:一个企业吸收其他企业为吸收合并,被吸收的企业解散;新设合并:两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并,合并各方解散。
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怎样在劳动合同中填写通讯地址才符合规定?
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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劳动合同没写通讯地址还有法律效力吗新疆在线咨询 2022-07-18有。 《劳动合同法》第17条规定,劳动合同的必备条款包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 显然,通讯地址
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身份证通讯地址和购房合同地址不一样怎么办西藏在线咨询 2022-07-27我的回答是没有影响的: 1,当事人的户籍地址,应以户口本上登记的为准; 2,只要户口本上登记的地址和购房合同上的地址一致的,就是没有问题的; 3,当事人的身份证地址,只是表明当事人在办理该张身份证件时的户口所在的地址,只是参考的作用。
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劳动合同地址写哪里的正确河北在线咨询 2022-06-18针对劳动合同地址写哪里的正确?这个问题:劳动合同里面的乙方户口所在地可以写大概的地址 如果在劳动合同中,对乙方(一般为劳动者)的户口所在地只填写了大概地址的,对劳动合同的法律效力不会产生影响,也不会使合同内容产生歧议,最多也只是合同内容不够具体、明确 但是,为完善合同内容起见,建议还是尽量填写详细的户口所在地地址,并注明当事人的身份证号码
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