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职务侵占量刑数额标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 16:10:38 118 人看过

1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。(1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(3)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。(4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

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一、职务侵占罪的金额量刑标准最新针对职务侵占罪的量刑标准，依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，公司、企业或其它单位内部的工作人员，在其职务范围内，若存在利用职务之便，擅自将本单位所拥有的财产非法占为己有的行为，且该行为涉及的金额达到法律设定的“数额较大”程度时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担相应罚金的责任。而当涉案金额进一步扩大，达到“数额巨大”的标准时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。至于“数额特别巨大”的情况，即涉案金额超出200万元，那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的责任。值得注意的是，此处所提到的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”的具体数额标准，可能会因为地域差异而有所不同，具体数值应以各地方高级人民法院发布的相关指导性意见为准。《中华人民共和国刑法》第二百七十一

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