探讨残疾赔偿金与丧失劳动能力程度或伤残等级的关系-法师兄

探讨残疾赔偿金与丧失劳动能力程度或伤残等级的关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 20:06:14 465 人看过

丧失劳动能力程度或者伤残等级是否影响残疾赔偿金的总额？实践中很多人对这个问题有一种错误的认识，认为只要有伤残等级就得赔偿20年，因此得出的结论是一级伤残和十级伤残的赔偿数额是一样的。其实，从条文含义就可以看出这种理解是错误的，残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的，也就是说程度或等级不同，残疾赔偿金也不同。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，十级伤残乘以10％，这样，伤残程度越严重，残疾赔偿金也越高。

残疾赔偿金标准与计算

残疾赔偿金标准与计算：

残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准伤残赔偿指数赔偿年限。

（1）60周岁以下人员的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准伤残赔偿指数20年。

（2）60－75周岁之间人员的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准伤残赔偿指数［20－（实际年龄－60）］。

（3）75周岁以上人员的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准伤残赔偿指数5年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多残疾赔偿金相关文章

生活完全不能自理
右手丧失劳动能力，生活能自理，伤残等级

个人认为属于五、六级伤残，去专门机构鉴定一下比较有利。一级伤残1．日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2．意识消失；3．各种活动均受到限制而卧床；4．完全丧失劳动能力。二级伤残1．日常生活需要随时有人帮助；2．各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3．不能工作；4．社会交往极度困难。三级伤残1．不能完全独立生活，需经常有人监护；2．各种活动受限，仅限于室内的活动；3．明显职业受限；4．社会交往困难。四级伤残1．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2．各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3．职业种类受限；4．社会交往严重受限。五级伤残1．日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2．各种活动受限，仅限于就近的活动；3．需要明显减轻工作；4．社会交往贫乏。六级伤残1．日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2．各种活动降低；3．不能胜任原工作；4．社会交

2023-02-14

73人看过
残疾赔偿金
劳动能力丧失说残疾赔偿金的规定是什么？

一、劳动能力丧失说残疾赔偿金的规定是什么?劳动能力丧失说残疾赔偿金的规定是按照具体的是否丧失劳动能力来进行相关的伤残等级的鉴定，但实际上大多数的伤残都没有达到这样一种严重的程度，所以就看他对日后的生活造成的影响的系数，然后判断一个具体的等级。法条依据根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动

2023-04-27

383人看过
残疾赔偿金
残疾赔偿金相关问题探讨

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。残疾赔偿金的计算标准采取了“定型化赔偿”的方式，即通过固定的计算标准和期限来确定赔偿数额。1．1采取了“定型化赔偿”的方式原因残疾赔偿金作为对丧失劳动能力这一损害的填补，本应从根据受害人的个体素质、工作能力、教育程度等主观因素出发，估测其具备完整的劳动能力的情况下，在未来能够取得的收入，由此，作为确定赔偿数额的依据。但是，这种预测没有客观的标准，而且其无法预测的不确定因素很多，当事人对此很难达成较为一致的认识

2023-07-07

296人看过
扶养
伤残等级和生活费之间的关系：探讨被扶养人伤残等级与生活费之间的关系

关于上述问题的解析如下：1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；2、犯罪分子的犯罪情节较轻，而且有悔罪表现，没有再犯罪的危险；3、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；4、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。若醉酒驾驶的犯罪分子符合适用缓刑的条件的，则法院会根据具体情况下对其使用缓刑，如是否属于自首、是否对受害人进行了赔偿并取得了受害人的谅解、认罪态度是否良好等。在庭审过程中，被告人应积极向法院陈述辩护为自己争取缓刑的机会。综上，如果醉驾的犯罪分子符合了上述条件，那么是很有可能判缓刑的。被宣告缓刑的犯罪分子应该怎么做被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（1）遵守法律、行政法规，服从监督；（2）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（3）遵守考察机关关于会客的规定；（4）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。以上就是关于醉驾140可能缓刑吗的详细回答，望采纳劳动鉴

2023-07-03

346人看过

死亡赔偿金
探讨交通事故一级伤残赔偿金与死亡赔偿金的大小关系

交通事故一级伤残赔偿金和死亡赔偿金是一样的。伤残是分等级的，那么赔偿也是一样，一级伤残和死亡是同一个赔付标准，在同一事故中赔偿还受时间的制约，在特定时间内一般为90天，超过90天后不再赔偿，另有约定的除外，因同一事故赔偿后又死亡的，除一级伤残不再赔偿外，其余等级的还可以追偿，但要减去已赔付金额。机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由受让人承担赔偿责任。泉州交通事故一级伤残赔偿标准有哪些？（一）残疾赔偿金（1）残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或

2023-07-07

163人看过
劳动者
若劳动者完全丧失劳动能力，则其残疾程度为何？

劳动者完全丧失劳动能力是4级以上残疾。相应的赔偿标准如下：职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保持劳动关系，退出工作岗位，按残疾等级享受残疾津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。那里有完全丧失劳动能力鉴定标准完全丧失条件的标准：各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：（1）单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。（2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。（3）双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。（4）完全性（感觉性或混合性）失语。（5）非肢体瘫的中度运动障碍。长期重度呼吸困难。恶性室性心动过速经治疗无效。各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克／分升以下（含6克／分升）者

2023-07-04

347人看过
直系亲属
残疾等级评定方法的探讨

工伤伤残等级的鉴定的执行方式为：1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人；3、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请；4、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。工伤伤残等级鉴定的标准：2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB／T16180－2006），这是新的工伤鉴定的国家标

2023-07-12

85人看过
法律综合知识
骨折等级与伤残程度的赔偿期限

根据工伤认定结果,赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。解除劳动合同时,需支付这些费用。对于交通事故造成十级伤残的,需支付医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费和交通费等费用。依据工伤认定结果，赔偿标准包括：一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资；其他待遇，以上海市为例，解除劳动合同时，需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各3个月。交通事故造成十级伤残的，赔偿具体包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费等费用。骨折十级伤残赔偿标准是多少？骨折是一种常见的外伤，对于患者来说，它可能带来巨大的疼痛和不便。在处理骨折的过程中，根据骨折的程度和类型，患者可以获得不同的赔偿。根据我国的《工伤保险条例》和《人身损害赔偿法》，骨折的等级与赔偿标准如下：一级伤残：损失肢体主要或者全部丧失

2024-03-12

72人看过

保险费
伤残鉴定丧失劳动能力如何赔偿

（1）残疾赔偿金（60周岁以下的人）＝伤残等级（1级的按100计算，ＩＩ级的减少10％，其他依此类推）Ｘ受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人ｘ20年；（2）残疾赔偿金（60周岁以上的人）＝伤残等级（1级的按100计算，ＩＩ级的减少10％，其他依此类推）Ｘ受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人ｘ（20年一增加岁数）；（2）残疾赔偿金（75周岁以上的人）＝伤残等级（1级的按100计算，ＩＩ级的减少10％，其他依此类推）Ｘ受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入ｘ5年。当然，如果出现《人身损害赔偿解释》规定的受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的情形，可按规定对残疾赔偿金作相应调整。一、完全丧失劳动能力是指哪些1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后有下列

2023-03-25

309人看过
工伤保险
右手功能丧失，残疾程度

工伤认定应尽快进行，一般在6级以上6级伤残赔偿标准1.一次性伤残津贴14个月，由社会保障机构支付。补偿基数2551元×14个月=35714元2.用人单位按月发放伤残津贴，标准为伤前工资的60%3.经受伤员工本人提议，用人单位应当支付一次性残疾就业补贴和一次性工伤医疗补贴，并终止工伤保险关系。一次性残疾就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助35714元+一次性伤残就业补助102040元+一次性工伤医疗补助20408元=158162元五级伤残补偿标准1.由社会保障机构支付16个月的一次性伤残津贴。补偿基数2551元×16个月=40816元2.用人单位按月发放伤残津贴，标准为伤前工资的70%3.经受伤员工本人提议，用人单位应当支付一次性残疾就业补贴和一次性工伤医疗补贴，并终止工伤保险关系。一次性残疾就业补助为50个

2023-05-07

466人看过
工伤保险
伤残鉴定级别与伤残程度的关系研究

不是的，伤残等级共分为十级，一级最为严重。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。去哪里做伤残鉴定级别1、假如您是做司法鉴定，应当到具有相关资质的当地司法鉴定所，如果是工伤劳动能力鉴定应当到当地人社局（原劳动局和人事局）申请。2、伤残等级鉴定包括工伤、交通事故、医疗事故、人身损害、犯罪等伤残等级鉴定。3、工伤残等级鉴定由劳动保障部门下属的工伤残等级鉴定委员会负责；其余伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责。具体可以咨询当地的劳动部门和司法部门。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。第三十

2023-07-03

118人看过
残疾赔偿金
残疾赔偿金：根据伤残等级分级计算

一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。五级至十级伤残，劳动关系终止或解除的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤十级伤残赔偿多少钱（一）一次性伤残补助金１、十级伤残，一次性伤残补助金为７个月本人工资。２、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。３、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。（二）一次

2023-07-15

191人看过

工伤保险
伤残程度与工伤等级如何影响赔偿金额

七级伤残工伤赔偿的具体数额还是要根据职工的工资来确定，七级伤残为13个月的本人工资，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤十级能赔多少钱十级伤残赔偿为7个月的本人工资《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次

2023-07-17

328人看过
生活大部分不能自理
残疾等级与赔偿数额的关联性

根据给出的伤残等级与赔偿系数之间的关系,可以得知不同伤残等级的赔偿比例不同。一级伤残的赔偿比例最高,为100%,而十级伤残的赔偿比例最低,为10%。伤残等级与赔偿系数之间的关系如下：一级伤残：100%。二级伤残：90％。三级伤残：80％。四级伤残：70％。五级伤残60％。六级伤残：50％。七级伤残：40％。八级伤残：30％。九级伤残：20％。十级伤残：10％。伤残等级与赔偿系数关系根据《工伤保险条例》第二十二条规定，伤残等级与赔偿系数存在一定的关系。伤残等级分为十个等级，从一级至十级，等级越高，对应赔偿系数越低。一级伤残对应赔偿系数为100%，二级伤残对应赔偿系数为90%，三级伤残对应赔偿系数为80%，以此类推。这种伤残等级与赔偿系数的关系，旨在保障工伤职工的合法权益。通过将伤残等级与赔偿系数成反比关系，可以有效降低工伤职工的赔偿金额，使其得到更合理的赔偿。然而，这种关系并非绝对。在实际操

2023-10-22

292人看过