劳动争议案件举证责任的法律规定-法师兄

劳动争议案件举证责任的法律规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-05 14:15:16 138 人看过

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，发生劳动争议当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。如果用人单位不提供，应当承担不利后果。在劳动纠纷案件中，用人单位负举证责任。因此，用人单位需要提供与劳动者相关的证据来证明双方存在劳动关系。如果劳动者无法提供相关证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。如果用人单位在指定期限内不提供，就应当承担不利后果。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章总则第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第一章总则第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第一章总则第六条【集体协商机制】工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

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